西安劳动争议律师文集

辞职公司不放人要怎么办
当员工提出辞职申请但公司不放人时,员工可以采取以下措施。这意味着,只要员工按照法定程序提前通知公司,即使公司不同意,员工也有权离职。如果公司不办理离职手续,导致
李凯律师
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辞职公司不放人要怎么办
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
1.劳动合同纠纷的诉讼时效是十五日,这一期限从当事人收到仲裁裁决书之日起计算。2.当事人就劳动合同纠纷申请仲裁的时效期间为一年,这个期限从当事人知道或者应当知道
李凯律师
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劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
被辞退时HR这7个鬼话千万别信
HR忽悠劳动者时最爱用的7个话术,整理出来了,千万别踩坑。关于离职补偿HR话术:“公司最多给你xxx元,你同意就可以拿钱走了,不同意就一分钱也拿不到”真相:离职
李忠民律师
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被辞退时HR这7个鬼话千万别信
上下班骑电动车摔倒受伤,属于工伤吗,听听律师怎么说
陕西勤博律师事务所魏兴宁律师表示,在上下班途中,以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据,证实属于非本人主要责任发生的交通事
魏兴宁律师
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上下班骑电动车摔倒受伤,属于工伤吗,听听律师怎么说
单位不缴纳社保,有什么处罚,听听律师怎么说
陕西勤博律师事务所魏兴宁律师表示,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门对用人单位或其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处相应的罚款。一、用人单位未
魏兴宁律师
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单位不缴纳社保,有什么处罚,听听律师怎么说
向劳动监察大队投诉用人单位拖欠工资等行为有没有用,听律师说
网友咨询-向劳动监察大队投诉举报用人单位拖欠工资、超时加班等违法行为有没有用?陕西勤博律师事务所魏兴宁表示,劳动监察是人力资源和社会保障行政部门对企业、民办非企
魏兴宁律师
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向劳动监察大队投诉用人单位拖欠工资等行为有没有用,听律师说
十个重点读懂保障农民工工资支付条例
此处的用人单位超出了劳动合同法第二条所称用人单位,应包括非法用工组织在内。此处的用人单位可理解为一切用工组织及个人。此处的劳动也不限于劳动法所规定之劳动,还应包
李研博律师
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十个重点读懂保障农民工工资支付条例
经济性裁员之法律风险防控
经济性裁员之法律风险防控根据裁员依据的具体原因,裁员通常可以划分为经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员等三种类型。根据《劳动合同法》的相关规定,经济性裁员理由主要
谢世有律师团队律师
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经济性裁员之法律风险防控
律师解答:新冠肺炎疫情涉及的劳动法适用问题
律师解答:新冠肺炎疫情涉及的劳动法适用问题谢世有律师团队为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,国务院办公厅下发了《关于延长2020年春节假期的通知》,人力资
谢世有律师团队律师
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律师解答:新冠肺炎疫情涉及的劳动法适用问题
工伤认定来了,来看看
工伤,又称职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。通常将“三工”作为认定工伤的标准,即工作时间、工作场
张康律师
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工伤认定来了,来看看
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我支付了,订单在吗找
订单合同日期由当事人协商确定,如果当事人没有约定合同的履行日期,可以协议补充或者根据合同的相关条款或者交易习惯等因素来确定;如果仍无法确定的,债务人可以随时履行,债权人人也可以随时请求对方履行,但要给对方一定的准备时间。《民法典》第五百一十条法律依据:《民法典》第五百一十条《民法典》第五百一十条合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。第五百一十一条当事人就有关合同内容约定不明确,依据前条规定仍不能确定的,适用下列规定:(二)价款或者报酬不明确的,按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的,依照规定履行。(三)履行地点不明确,给付货币的,在接受货币一方所在地履行;交付不动产的,在不动产所在地履行;其他标的,在履行义务一方所在地履行。(四)履行期限不明确的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时请求履行,但是应当给对方必要的准备时间。
被人打口腔内伤口多大为轻伤
你好,被打可以详细沟通
胥斐律师 胥斐律师
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西安申请公租房要啥条件,法律如何规定
西安公租房申请条件:1、申请人收入和财产状况要满足西安公租房申请的条件;2、申请人在西安有户口或外来人员需要有西安的居住证;3、申请人在西安有稳定的工作和收入来源;4、申请人在西安有依法缴纳社保等。《公共租赁住房管理办法》第七条法律依据:《公共租赁住房管理办法》第七条《公共租赁住房管理办法》第七条申请公共租赁住房,应当符合以下条件:(一)在本地无住房或者住房面积低于规定标准;(二)收入、财产低于规定标准;(三)申请人为外来务工人员的,在本地稳定就业达到规定年限。具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定,报本级人民政府批准后实施并向社会公布。第八条申请人应当根据市、县级人民政府住房保障主管部门的规定,提交申请材料,并对申请材料的真实性负责。申请人应当书面同意市、县级人民政府住房保障主管部门核实其申报信息。
身体原因,不能上班了,用人单位要扣我工资
劳动法不能扣工资。根据相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资,即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬。无故克扣工资不包括以下减发工资的情况:1、国家的法律、法规中有明确规定的;2、依法签订的劳动合同中有明确规定的;3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
工厂一直没有帮助购买社会保险。是否有补偿?
单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
离婚后还没补齐的彩礼还要补吗
离婚后彩礼是否需补齐,取决于具体情况。若双方未共同生活或婚前给付导致生活困难,离婚后可要求返还。否则,一般不需再补。不及时处理可能引发纠纷,影响双方生活。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》有明确规定。
工地脚骨折鉴定几级伤残
工地脚骨折的伤残等级需根据具体情况综合鉴定,包括损伤程度、功能障碍等因素。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,多处或不同部位损伤时,以重者定级或可能晋升一级。未能及时鉴定和处理可能影响工伤赔偿和劳动者权益。
事业单位退休人员死后不火化家属是否可以领取伤葬费和抚恤金?
一、退休职工死亡未火化可以领取抚恤金,只要有死亡证明就能领取丧葬费和抚恤费。死亡者遗属领取丧抚费时需携带死亡证明、销户证明、领取人关系证明和领取人身份证。二、职工死亡后按规定应当火葬但未实行火葬的,其遗属不得享受丧葬补助金和抚恤金。法律依据:《伤残抚恤管理办法》第二十二条伤残人员从被批准残疾等级评定后的第二个月起,由发给其伤残证件的县级人民政府民政部门按照规定予以抚恤。伤残人员抚恤关系转移的,其当年的抚恤金由部队或者迁出地的民政部门负责发给,从第二年起由迁入地民政部门按当地标准发给。第二十三条在国内异地(指非发放抚恤金所在地)居住的伤残人员或者前往香港、澳门、台湾定居或者出国定居的中国国籍伤残人员,经向县级人民政府民政部门申请并办理相关手续后,其伤残抚恤金可以委托他人代领,也可以委托民政部门邮寄给本人、或者存入其指定的金融机构账户,所需费用由本人负担。第二十四条在国内异地居住的伤残人员,每年应当向负责支付其伤残抚恤金的民政部门提供一次居住地公安机关出具的居住证明。当年未提交证明的,县级人民政府民政部门应当经过公告或者通知其家属提交证明过公告或者通知其家属后60日内,伤残人员仍未提供上述居住证明的,从第二年起停发伤残抚恤金。