在公司干了十二年没交社保没签劳动合同
社会保险
2024-05-03 15:44
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劳动者申请劳动仲裁时，需要准备以下证据：与公司存在劳动关系的证明，如工资条、工作证、同事证言等；未签订劳动合同的证明，如双方往来的邮件、短信等；未缴纳社保的证明，如社保缴费记录、工资条等。此外，劳动者还需要准备申请书、身份证明和其他相关证据材料。
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除了二倍工资和补缴社保，劳动者在劳动关系终止时，还可能获得经济补偿，具体数额根据劳动者在公司工作的年限、月工资等因素确定。此外，如果公司存在其他违法行为，如拖欠工资、加班费等，劳动者也可以要求支付相应的赔偿或补偿。
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如果公司拒绝支付二倍工资或补缴社保，劳动者可以采取以下措施：向劳动行政部门投诉，要求责令公司限期支付或补缴；如果公司仍不支付或补缴，劳动者可以向法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任；劳动者还可以申请强制执行，确保自己的权益得到保障。
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