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姚习洪律师
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仙桃律师问答
工伤和人身损害能同时赔偿吗
工伤和人身损害能否同时赔偿?两者的赔偿是双重的吗?本文将详细解答这些问题,并深入探讨工伤与人身损害赔偿的区别,包括基础关系、赔偿标准、适用法律、处理机构等方面的不同。
#工伤损害赔偿常识
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车祸工伤十级伤残鉴定标准
车祸工伤十级伤残如何鉴定?赔偿内容有哪些?责任主体需要承担哪些费用?本文将详细解读车祸工伤十级伤残鉴定标准,帮助受害者了解自身权益,确保得到公正赔偿。
#工伤鉴定标准
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大拇指断了几级伤残
左大拇指断了,是几级伤残?答案取决于实际情况和伤残鉴定结果。工伤情况下,影响手指功能可鉴定为九级,享受9个月工资补助;人体损伤时,功能丧失20%以上为九级,5%以上为十级。
#工伤伤残鉴定
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#工伤伤残鉴定
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员工受伤公司要赔偿吗
员工受伤公司需赔偿,具体责任取决于是否购买工伤保险。工伤保险基金支付大部分费用,公司需承担部分责任。若未购买保险,所有费用由公司承担。
#工伤赔偿
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我自愿放弃社保,发生工伤怎么办
单位依旧需要承担工伤保险赔偿责任。
无合同无保险在单位规定的宿舍午休时死亡算工亡吗
你好,这种情况需要查询什么情况
在上班时 被人身攻击至盆骨9级骨折 对方需要名事赔偿多少
法律分析:依据《中华人民共和国民法典》的规定,劳务关系的劳务人员在工作中受伤的,人身伤害赔偿由用工一方承担,具体怎样赔偿,依据劳务人员受伤的情况而定。赔偿项目包括医疗费、护理费、住院伙食费等。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。 提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。 接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
上班期间手腕被割伤缝了9针算工伤吗?
你好,工作期间受伤都算是工伤
情况是这样的我在一个工地上给人做材料员代收材料以及签字开票这些工作。然后年前的时候工地老板突然过世现在材料商把我起诉了怎么办?其中的是在老板过世前账目都已经理清楚了老板也都给材料商打了欠条。
您好,搜集证据起诉追讨
伤残鉴定中心
你好,请说说具体情况,我会尽可能的帮助你
我隐瞒了我自身病始还有一些工厂想要了解的情况以及工厂从其他渠道了解了这个事情但我没有能力解决,就算是我家里人也没有办法我该怎么办
建议和对方进行协商沟通解决
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工伤十级伤残私自赔多少钱合适
法律分析:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
用人单位使用癫痫患者,如在工作中受伤应承担哪些责任
法律分析:员工因为个人原因受伤,用人单位不需要承担责任;员工因为工作原因受伤,用人单位应当承担以下责任:及时申请工伤认定和劳动能力鉴定;在停工留薪期内支付原工资福利待遇;因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,按月发给伤残津贴。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤赔偿咨询打什么电话,想问一下工伤赔偿咨询能不能打12333?
工伤赔偿咨询打什么电话,我朋友工作时受了工伤,想问一下工伤赔偿咨询能不能打12333?
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