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月薪2400工休四天,我上了24天班,工资怎么算?
工资计算方式依据劳动合同及实际加班情况。如果正常工作无加班,按合同工资计算;如有加班,需根据加班类型,按照劳动法规定计算加班工资。
59 岁 工伤有没有一次就业补助金
工伤就业补助金的处理方式主要有两种:一是等待劳动合同期满终止,二是职工主动提出解除劳动合同。选择哪种方式需根据具体情况,如伤残等级、就业能力、合同期限等综合考虑。
我公司为小规模劳务公司以建筑劳务分包为主,请问是否要办理资质证书和安全生产许可证
您需要办理资质证书和安全生产许可证。具体办理流程包括准备基础材料如营业执照,申请表以及条件证明材料,如安全人员名单、保险缴纳证明等。选择办理方式时,可咨询专业机构以确保材料齐全、流程正确,从而高效完成办理。
交了33个月的社保可以领几个月的失业金
在处理失业金领取问题时,具体操作如下:1.向当地社保部门咨询领取条件和流程,了解所需材料和办理步骤。2.准备好相关材料,如身份证、社保卡、失业证明等,并按规定提交申请。3.等待审核结果,如有异议,可及时提出并补充相关材料。若领取过程中遇到问题,如领取月数不符合预期,应及时与社保部门沟通,必要时寻求专业律师的帮助。
交了33个月的社保可以领几个月的失业险
失业险的领取通常有两种方式:一是通过社保局直接领取,二是通过单位代为申请。选择哪种方式主要取决于你的具体情况。如果你离职后与原单位没有纠纷,可以选择让单位代为申请;如果你与原单位存在纠纷,或者单位是非法解雇你,建议选择直接通过社保局申请。
如何出具被迫离职的离职证明?
1续签通知单就是续签劳动合同,2你不可以直接离职,你可以提前一个月书面通知3公司应当开具离职证明书,并且将档案和保险关系移转
工作一周后,未签订合同就被解雇了
用人单位可能涉及未签劳动合同和违法解除劳动关系等违法行为,你可以申请劳动仲裁维权
老板欠农民工工资,他有机会赢得诉讼,拿回硬通货吗?
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
按照劳动法上六天班,有工资吗?
向人社局投诉或申请劳动仲裁