太原交通事故律师案例

您在闲鱼购买的商品坏了，卖家不给退款，您起诉卖家需要准备购买凭证、商品照片或视频、与卖家的沟通记录等证据。这些证据将有助于证明您的购买事实、商品损坏情况以及卖家的态度，从而支持您的诉讼请求。

小规模公司股东变更可通过申请变更登记处理。需准备变更申请书、股东会决议等必要文件，提交至工商局进行审查。待工商行政管理局核准变更登记后，携带变更决定书换领新的营业执照，完成整个变更流程。

你好，房屋拆迁给予当事人的补偿包括被征收房屋价值的补偿、安置补助费、停产停业损失费、搬迁费等之类的费用，原则上来说，被征收房屋价值的补偿不能低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格，所以，如果觉得补偿不合理，可以采取法律措施来维护自己的合法权益。

您好，需要互相赔偿对方损失

您好，及时报案，积极配合公安破案追赃

敲诈勒索罪需满足主体、主观、客体和客观要件。依据《刑法》规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或多次敲诈，将受刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制和罚金等。若不及时处理，犯罪者将面临更严重的法律后果。

拍卖行一般不能进行无产权房源的拍卖。无产权证的房产无法证明所有权，拍卖标的需为委托人所有或可处分的财产，无产权证房产不能依法变更登记，拍卖后可能引发产权纠纷。

封闭路段撞人可能构成交通肇事罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，违反交通运输管理法规，发生重大事故，致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或拘役。封闭路段撞人如符合上述情形，将依法追究刑事责任。

故意伤害罪拘留期限一般不超过14天，最长37天。依据《刑法》规定，故意伤害他人身体，根据伤害程度不同，可处有期徒刑、拘役或管制，致人重伤或死亡等严重后果的，刑罚更重。如不及时处理，可能导致更严重的法律后果。

被公司辞退如下：1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，则用人单位按照工作年限员工赔偿标准如下：1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，则用人单位按照工作年限支付经济补偿金；2、若用人单位单方面辞退员工，则用人单位是违法的，应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；3、若因劳动者存在劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的违法情形，则没有赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。