南阳律师文集

您好：如果企业要求您在生完孩子7个月以后才提交相关资料（比如生育津贴申请资料等），这种做法可能不太合理。在许多地区，对于生育相关的福利待遇申请，通常有明确的时间规定，企业不应无故拖延或自行设定不合理的时间要求。您可以先与企业的人力资源部门沟通，了解其这样要求的具体原因，并说明相关规定和您的实际需求。如果沟通无果，您可以向当地劳动监察部门咨询和投诉，以维护自己的合法权益。

针对银行拒收现金问题，常见处理方式包括：1.向银行管理层反映情况；2.向消费者权益保护机构投诉；3.通过法律途径维权。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿，可以先尝试内部解决，无果后再寻求外部帮助。

你好，具体是什么情况呢，我们需要看到证据

可协商解决或法律维权。协商即与老板沟通支付工资；法律维权包括向劳动行政部门举报或申请仲裁。举报是向单位所在区的劳动监察大队反映情况；仲裁则是通过法律程序解决纠纷，要求支付拖欠工资及经济补偿。

法律分析：一方不回来可以协议离婚。协议离婚的办理手续如下：1、准备相关证件户口本、身份证，原件及复印件、原件及复印件；2、两张两寸单人近期半身免冠照片，双方签署的离婚协议书里面，必须明确说明双方是自愿离婚，并且双方已经就子女抚养、财产分割等问题达成了一致意见，否则该离婚协议书是无效的；3、夫妻双方共同、亲自到一方当事人常住户口所在地的民政局办理离婚手续；4、民政局工作人员经查证情况属实后，收回结婚证，发给离婚证。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

两人打架一方受伤，首先两人打架双方或多或少有一定责任，但两人打架不会无缘无故总有原因的，如果过错方受伤自行处理，无过错方受伤，过错方负责赔偿处理。法律依据：：《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零八条当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。

根据我国的刑事诉讼法，法院通知带保证人过去，通常指的是允许您办理取保候审了，记得带着取保候审金就可以了

您好，涉及未给您足额缴纳社保的，您是可以通过劳动仲裁的方式，要求对方进行补缴的，详情可电询

对于恋爱期间的保证书，处理方式可以分为两类：一是通过双方协商，探讨是否返还；二是通过法律途径，例如在存在可撤销的赠与情况下，可以通过法律诉讼要求返还。在处理时，建议先尝试与对方沟通协商，如果无法达成一致，再考虑采取法律手段。

法律分析：这种情况一般情况医务人员没有责任，因为检查并不能确保孩子百分百健康，但在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。建议申请医疗事故鉴定，如果医院存在过错则需要承担相应的赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百一十九条医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其明确同意；不能或者不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其明确同意。医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。