常州债权债务律师文集

向法院起诉，对方根本违约解除合同，返还货款。

工伤赔偿以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

九级工伤赔偿标准：包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体计算需要结合本人工资情况，和当地职工平均工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

撞伤人怎么判，要看是否因违发交通规则而肇事的，如果因违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第一百三十三条交通肇事罪违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

劳动纠纷找以下部门解决：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；劳动报酬纠纷的还可以向人民法院请求支付令；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

如果开发商以银行贷款未批准为由逾期交房，并且逾期时间超过合同规定的30天，那么根据合同和相关法律规定，您有权选择退房。根据《民法典》第五百六十三条，开发商延迟履行主要债务，经催告后仍未在合理期限内交房，您可以解除合同。

针对未成年人在劳务合同期内能否辞职的问题，需结合具体情况判断。依据《劳动法》相关规定，如用人单位存在违法行为或有不当行为，未成年员工有权随时解除劳动合同。同时，若在试用期内，未成年员工同样有权随时辞职。请注意，在做出决定前务必了解自身权益和可能的法律后果。

延期交房可通过向法院提起诉讼来维权。依据《民事诉讼法》相关规定，您应准备起诉状和证据材料，向房屋所在地法院申请立案。若不及时处理，可能面临无法及时获得赔偿或房屋使用权的不良影响。

寻衅滋事罪是一种涉及破坏公共秩序的罪名。主要表现为殴打、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，任意强拿硬要或故意损毁公私财物，并在公共场所闹事等行为。此罪名如不及时处理，可能会导致社会秩序受到严重影响，受损者的合法权益受到侵害，犯罪者将面临法律的严厉制裁。

对于工作时心梗死亡的情况，赔偿类型包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金和供养亲属抚恤金。《民法典》规定，因侵害造成死亡的，应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。建议尽快与雇主或相关保险机构协商，以获取应有的赔偿，保护家属的权益。