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有个交通事故索赔想咨询下,事故地点邢台市广宗县,对方全责,我方受伤住院十几天出院后的营养费能索赔多少?
一、交通事故中造成人住院的营养费怎样计算1、交通事故中造成人住院的营养费按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至百分之六十的比例计算。具体的数额是根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。二、车祸出院后有护理费吗车祸出院后如果确实需要护理的,可以要求赔偿护理费。护理费是根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定的。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
邢台征地可以如何计算补偿
征地补偿计算如下:征地土地补偿费=被征地亩数×年产值×补偿倍数;征地安置补助费=需要安置的人数×年产值×补偿倍数;征地青苗补偿费=年产值÷耕种季数。法律依据:《土地管理法》第四十八条征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准,由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅,应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则,尊重农村村民意愿,采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿,并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿,保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
请问未成年经常需要辱骂他人,造成他人有抑郁自残情况? 可以起诉吗?
未成年人属于限制刑事责任能力人,只能犯刑法规定的几项罪,其中不包括诽谤罪,所以不会犯此罪。但是要承担民事责任或其他责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
我的车在前几天出了事故交警的事故认定书出据后明确表示对方全责事后车辆在4s店修好后我将车开回来后4s店因为对方保险一直不赔付导致我的车辆被4s店取走扣留在4s店然后我申请了代位追偿我能不能直
发生车祸后,如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的,应该及时报警和向保险公司报案,由交警按简易程序出具责任认定,由保险公司对车辆损失(修理费)进行估价。
不想赔偿怎么办。我想问一下房东在我工作的时候丢了一只宠物狗,不想赔偿怎么办
1、店员属于工伤,应当由宠物店承担责任;2、宠物店对该狗出于实际管理人地位,负有管理责任;3、如果有证据证明狗主人有过错的,宠物店承担责任后可以基于合同向其追偿。依据我国《民法典》第一千二百四十五条【饲养动物致害责任的一般规定】饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条【饲养动物致害责任的一般规定】饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
如何在孩子的户口上签发出生证明?
出生证明作用是很多的,参考如下:1、小孩办理入户时,需要提供出生证明进行办理。2、小孩初次申请办理身份证,要求监护人陪同,带上户口簿,小孩出生证明原件等资料进行办理。3、小孩未满16周岁就读幼儿园,小学等需要提供出生证明原件。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第七条婴儿出生后一个月以内,由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。弃婴,由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。
我们公司没有工作,工资在1000元左右。你的辞职有补偿吗?
如果用人单位有以下情形,职工辞职会有经济补偿:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。法律依据:《劳动合同法》第四十六条。