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个体户个人所得税怎么申报
个体户如何申报个人所得税？本文详细介绍了申报流程、所需资料及遵守的税收法律规定。从准备申报资料到通过APP在线申报，再到税务部门审核，为您提供了全面指导。
#个人所得税
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个人做生意用交税吗
个人做生意也要交税吗？答案是需要。无论规模大小，个体户和企业都需要按税收法规纳税。本文详细解读了个体户应如何交税的内容，帮助您了解并遵守税收规定。
#个人所得税
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补偿金的个税如何申报
补偿金个税可以直接到主管税务机关申报或采取邮寄的形式申报。个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入，包括经济补偿金等，在一定数额内免征个税，超过部分需按规定计算征收。
#个人所得税筹划
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未分配利润要交个税吗
当企业以未分配利润向个人股东转增资本时，股东需缴纳个税。中小高新技术企业和个人股东可享分期缴税政策。股权转让时，税款有优先权。本文将详细解读这些税务规定，确保您合规操作。
#个人所得税
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个人所得税由哪个部门代收
你是否清楚个人所得税的代收部门及缴纳途径？本文详细解读了个人所得税的缴纳规定，包括代收部门、纳税申报地点及纳税申报义务等。了解这些知识，让你轻松履行纳税义务，避免不必要的麻烦。
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我在工厂上班，工作意外使尺骨挠骨骨折，工伤评定九级我想问一下九级工伤咱们新乐市怎样赔偿标准
赔偿一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性工伤补助金，这是大项，按照工伤保险条例执行
我的生育险交了七个月可以领取生育津贴吗，河北省新乐市的
你好，你的情况建议询问社保局。
在石家庄打工，欠薪，
可以向劳动监察大队投诉，也可以保留证据进行劳动仲裁。
石家庄职工医保账户余额怎么取出来
职工医保个人账户是医保基金的重要组成部分，原则上不提取现金，禁止用于医疗保障以外的其他消费支出。职工医保个人账户仅在既无法转移也无法使用的情况下（如出国定居等）才能提取医保个人账户资金。参保人员因就业、学习等原因跨统筹地区流动，需按规定办理基本医疗保险关系转移接续，不得重复参保和重复享受待遇。有单位的职工医保参保人员由单位为其申请办理，灵活就业人员及居民等参保人员由个人申请办理。参保人员的医保个人账户余额随其医保关系划转。
为什么石家庄桥西环卫临时工天天上班没有休息日？超出工作时间为什么没有加班费？
向桥西劳动监察部门反映一下
我是残极人因住院在石家庄一家民营医院没有联网医院住院治疗，回当地医保部门不给报销
你好，建议把问题陈述清楚。
有员工，还申请劳动仲裁，怎么办？
申请劳动仲裁的话，并不需要很长时间，你只需要把相关的证据整理好，楼写好相关的一个申诉书或者申请仲裁书之类的楼梯交给仲裁庭。然后。之后你就可以去干你的事情了，边干你的事情边等这边的结果如果这边有结果并且最后的仲裁结果是利于你的话，那么劳动局是会直接把钱打入你所指定的银行账户的。
公司办了工伤，保险公司还要赔偿误工费吗？
交通事故误工费保险公司是会赔付的。误工费的计算是交通赔偿案件中比较容易起争议的地方。误工费由全责方负责赔偿。赔付方法与交通事故的保险配一致，先由交强险赔付，不足部分由商业保险补齐，超出商业保险赔付范围的，由肇事人承担。
法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条规定，本条例所称机动车交通事故责任强制保险；是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。
劳动合同在哪里备案
劳动合同去劳动合同单位所在地的区县级劳动局就可以备案。
劳动合同备案办理流程：
1.按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。
2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书(一式两份)。
3.人力资源与社会保障局劳动关系科审查后，在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。
4.用人单位和劳动者各执一份，劳动合同生效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十三条 【劳动合同制度的监督管理体制】国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。
县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。
县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。
劳动仲裁起诉流程是怎样的
劳动仲裁的流程是：
1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；
2、庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审；
3、仲裁委依法作出裁决。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
河北省石家庄市新乐市产假法律规定了多少天
1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。
2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；
3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。
根据法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《河北省人口与计划生育条例》第二十八条：依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。
河北省石家庄市新乐市产假法律规定了多少天
法律分析：
1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。
2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；
3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《河北省人口与计划生育条例》 第二十八条 依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。
河北省石家庄市新乐市产假法律规定了多少天？
1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。
2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；
3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《河北省人口与计划生育条例》 第二十八条 依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。
新乐市医保在石家XX医院报销比例是多少钱
以双方所签定的医保合同作为报销的依据
河北省石家庄市新乐市产假的法律规定多少天
最新产假国家规定有由国务院发布并实施的《女职工劳动保护规定》，规定了女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
还有各省、自治区、直辖市有单行条例女职工的产假做了额外规定。<br />
法律依据：<br />
《女职工劳动保护规定》第七条<br />
女职工产假为90天，其中产前休假15天。
难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
10年石家庄市企业退休职工死亡都有哪些费用？
如果退休人员因病或者非因公死亡，丧葬费的数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资；退休人员因为受到人身侵害死亡的，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；其他。申请丧葬费领取所需材料：死亡注销证明；企业退休人员死亡申报表；火化证；领取人的身份证；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
施工现场的伤害谁来赔偿？怎样补偿？
施工现场的伤害谁来赔偿？怎样补偿？
乡村医生养老保险，可以一次性缴纳吗？
问一下，乡村医生养老保险，可以一次性缴纳吗？
农村医疗保险怎么报销？
农村医疗保险怎么报销？
9月23日，我没有签合同。我可以直接去吗
9月23日，我开始饿了。我没有签合同。现在我想辞职。我可以直接去吗