新罗区劳务派遣律师

劳务派遣员工发生工伤谁负责任

　　劳务派遣员工发生工伤时，应由劳务派遣单位与用工单位共同承担责任。劳务派遣单位需依法申请工伤认定，用工单位应协助调查核实。双方需承担连带赔偿责任，保障劳务派遣员工的合法权益。如有争议，应依法处理。

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劳务派遣的员工发生工伤谁赔

　　劳务派遣的员工发生工伤，由劳务派遣单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目，用人单位未缴纳工伤保险费的需要支付全部工伤赔偿项目。工伤赔偿流程包括到统筹地区以外就医的交通食宿费、一次性伤残补助金等。

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除了劳务派遣还有什么用工方式

　　除了劳务派遣还有合同工和聘请工的用工方式。劳务派遣的具体形式包括转移派遣、完全派遣、试用派遣等。劳务派遣的特点包括形式劳动关系的运行、专业性和针对性、降低成本等。

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人力资源派遣和劳务派遣的区别

　　本文深入探讨了人力资源派遣与劳务派遣的区别，以及劳务派遣的法律适用和派遣与外包责任的区分。通过对比和解读相关法规，帮助读者更清晰地理解这些用工形式的法律边界和责任分配。

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劳务派遣人员的工资由谁发放

　　劳务派遣人员的工资通常由劳务派遣单位发放。如果劳动者遇到劳务派遣单位不肯支付工资的情况，可以收集相关证据资料，然后到劳动仲裁机构申请劳动仲裁等。

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已经做到船长岗位（有考核通过船长证和相关岗位需要的岗位证书）派遣公司迟迟无法安排上船工作（派遣公司有安全其他员工上船工作）该如何处理？

可以按照他与船务公司合同办理

已经做到船长岗位（有考核通过船长证和相关岗位需要的岗位证书）派遣公司迟迟无法安排上船工作（派遣公司有安全其他员工上船工作）该如何处理？

您好，没有安排工作内容的，劳务派遣公司是需要支付工资待遇。没有支付，可以法律维权解决。

我是中铁某单位劳务派遣工 自4月份至今未签署劳动合同 只允许休假3天

那你可以要求支付 一天的加班费

劳务派遣辅警合同期满后提前离职是否会影响今后的就业？

是的，但是你可以委托律师代书辞职 书，提前 发给单位

劳务派遣公司是青口大义建筑劳务公司。暂未做工伤认定和伤残鉴定。这种情况应该走什么样的途径去维权比较好？

准备上法院起诉索赔。还先审查派遣合同的约定

老赖，能出国打工吗？

老赖，能出国打工吗？