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新乡律师-崔喜强律师
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个体户个人所得税怎么申报
  个体户如何申报个人所得税?本文详细介绍了申报流程、所需资料及遵守的税收法律规定。从准备申报资料到通过APP在线申报,再到税务部门审核,为您提供了全面指导。
#个人所得税
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个体户个人所得税怎么申报
个人做生意用交税吗
  个人做生意也要交税吗?答案是需要。无论规模大小,个体户和企业都需要按税收法规纳税。本文详细解读了个体户应如何交税的内容,帮助您了解并遵守税收规定。
#个人所得税
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补偿金的个税如何申报
  补偿金个税可以直接到主管税务机关申报或采取邮寄的形式申报。个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入,包括经济补偿金等,在一定数额内免征个税,超过部分需按规定计算征收。
#个人所得税筹划
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补偿金的个税如何申报
未分配利润要交个税吗
  当企业以未分配利润向个人股东转增资本时,股东需缴纳个税。中小高新技术企业和个人股东可享分期缴税政策。股权转让时,税款有优先权。本文将详细解读这些税务规定,确保您合规操作。
#个人所得税
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未分配利润要交个税吗
个人所得税由哪个部门代收
  你是否清楚个人所得税的代收部门及缴纳途径?本文详细解读了个人所得税的缴纳规定,包括代收部门、纳税申报地点及纳税申报义务等。了解这些知识,让你轻松履行纳税义务,避免不必要的麻烦。
#个人所得税
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个人所得税由哪个部门代收
前两年在新乡市获嘉县干活的工资到现在没给该咋办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
自离有工资吗
自离有工资。处理方式:1.与用人单位协商,要求按实际工作天数发放工资;2.如协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身合法权益;3.如因自离给单位造成损失,应依法承担赔偿责任,但赔偿金额需合理合法。
新乡公积金贷款额度计算
公积金贷款以还贷能力为依据计算方法是:贷款额度 = (借款人或夫妻双方月工资总额+借款人或夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额)× 还贷能力系数40%/借款人或夫妻双方现有贷款月应还贷额× 12(月)× 贷款年限。法律依据:《住房公积金管理条例》第六条 住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出,经征求国务院建设行政主管部门的意见后,报国务院批准。 第二十六条 缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。 住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险,由住房公积金管理中心承担。
拖欠工资问题
电话咨询是免费的,也说的清楚
请问,职工医疗二次报销险还要购买吗?
处理方式: 1. 了解医保政策:首先,职工应了解所在地区的医保政策,明确医保的覆盖范围、报销比例及二次报销的条件。 2. 咨询医保机构:如有疑问,可咨询当地医保机构,获取最准确的信息。 3. 咨询专业律师:如遇到涉及医保权益的纠纷,可咨询专业律师,维护自己的合法权益。 选择方式:根据具体情况选择合适的处理方式。若只是政策了解不足,可通过咨询医保机构解决;若涉及法律纠纷,则需咨询专业律师。
一个公司以招司机和高薪为由,欺骗我们贷款买了车,这我该怎么办可以要求解除合同吗
合同可以解除的方法如下: 1、单方解除。不必经过对方当事人的同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或经过人民法院或仲裁机构向对方主张,即可发生合同解除的效果; 2、协议解除。 当事人协商一致,可以解除合同; 3、法定解除。当事人可以约定一方解除合同的理由; 4、约定解除。解除合同的原因发生时,有权解除合同的一方可以解除合同。 一、有效劳动合同的构成要件如下: 1、主体资格合法; 2、合同内容合法; 3、当事人意思表示真实; 4、合同订立的形式合法。 二、合同诈骗罪的认定如下: 1、主体为个人或单位; 2、在主观上表现为故意; 3、客体是国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权; 4、在客观上表现为在签订、履行合同过程中,以虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取对方当事人财物,数额较大的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条   【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动中介推的兼职工作工资低于当地最低工资标准的一半,怎么要求返还押金
法律分析:用人单位不得以任何理由收取劳动者的押金,否则属于侵犯劳动者的合法权益,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。 用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
取消考试资格,这样合理吗?本单位又对我免职处理这样合理吗
你好:首先如果单位没有制定规章制度或者没有让你们知道规章制度的内容,他们辞退你可能涉嫌违法,应该给你赔偿。另外,支付违约金需要按照合法的合同约定来计算
我是23年4月份在长垣市根滑县的一个小包工头干6500元的活通过微信转账给我4000元还欠我2500块钱从23年国庆节到现在电话不接微信不回
你好,你这个案件具体是什么情况?
我在工厂交了14年现在52能领失业玛?
法律分析:不能领取。已经超过时效,自己已经丧失领取的资格。必须足额缴纳失业金一年以上,同时必须是单位辞退自己,单位必须于解除合同后马上给自己办理退工失业等手续,在60天之内自己必须到相关劳动部门办理手续才可以领取失业金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。 第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。