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试用期入职填表的时候,上面写着试用期辞职要提前7天

劳动合同纠纷 2024-05-13 11:06 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内辞职,只需要提前三天通知用人单位即可解除劳动关系。因此,您不需要按照公司规定的提前7天提交辞职书。如果公司强制要求您按照其规定执行,这实际上是违反了劳动合同法的规定。
  • 如果公司强制要求试用期员工提前7天提交辞职书,员工应当了解这是违反劳动合同法的行为。员工可以与公司沟通,要求按照法律规定提前三天通知即可。如果公司坚持其规定,员工可以寻求劳动仲裁或法律途径维护自己的权益。
  • 试用期员工在提前三天通知用人单位后,通常不需要再继续上班。但为了避免产生纠纷,建议在通知后与公司协商好最后的工作交接和离职事宜,确保双方权益得到保障。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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