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劳务关系和劳动关系有区别吗
劳务关系和劳动关系有区别。劳务关系和劳动关系的区别包括产生的依据不同、适用的法律不同、主体性质及其关系不同等。劳务关系和劳动关系的共同点是都以劳动为给付标的、都具有合同性质等。
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劳务派遣有年假吗
劳务派遣员工有年假吗？年假天数如何计算？不能享受年假的情形有哪些？本文为您解答劳务派遣员工的年假权利，包括年假天数、不可享受年假的情形。
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劳务公司需要资质吗
劳务公司承接工程业务需具备施工劳务资质，本文详细解析了劳务工程资质的申请条件、流程以及证书效力，帮助读者了解如何合规从事建筑劳务作业。
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劳务派遣用工与合同用工的区别
劳务派遣用工与合同用工的区别是录用程序不同、招聘使用的对象不同、合同时间长短不同、福利待遇不同等。劳务派遣公司和劳动者的关系是劳动关系，应当依法签订劳动合同。
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劳务资质办理需要什么人员
劳务资质办理需要的人员有技术负责人、施工现场管理人员、技术工人等。劳务资质办理的流程是向劳动行政部门依法申请行政许可、递交申请材料、劳动行政部门审核等。
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您好，请问我是事业编，人才引进的方式，辞职被组织部扣留档案，怎么办
单位没有权力扣留员工的档案。如果员工与单位解约的，单位应当依法为员工转移档案和社保；如果单位扣押员工的档案的，员工可向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令单位改正。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
你好，我是在一家出国劳务中介办理出国工作的，现在没有办成也不退款给我
如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
你好，建筑劳务公司对小区有什么可以对接的项目
诉求是什么，请详细描述
我们和劳务派遣公司签订了劳务派遣协议，但是劳务派遣公司没有及时跟员工签订劳动合同，跟我们有关系吗？
你好，如果未签订书面劳动合同，公司需要支付双倍工资，如需帮助可联系
劳务居间合同申请中止，甲方会全额退款吗？
如果劳务合同签订后，不因委托人的原因造成居间合同中止，是需要退钱的 具体情况可详谈
你好，我想咨询一下劳务问题
建议说明具体情况，以便解答
进城务工农民伤亡，公司给一份劳务合同
你好，因为工作原因受伤或者死亡，可以委托律师介入，争取最大权益
我是劳务派遣公司的派遣员工，现在就已经满了三个月，不公平，他们合理吗
收集证据，及时向当地劳动部门举报
我弟弟，用老公的身份证办了一个劳务公司，回有什么事
可以去劳动局投诉
乙双方亦不谋求形成以下法律关系:1.6.1用人单位与劳动者之间的劳动法律关系:经纪等法律关系:
您好，可以申请劳动仲裁维权的