武汉劳动争议律师案例

法律分析：交通法只是规定了一个罚款的幅度，比如一般性违法，处警告或20-200元罚款，较严重违法，比如准驾不符、无证驾驶、超速50%，处罚是200-2000元。这个幅度就大了，具体是警告，还是20元还是200元，还是1000，还是2000元罚款，各个省会制订更细的规定。不排除个别省市，通过人大批准后自行制订更为严格的处罚标准。比如深圳，对涉牌的违法行为可以处8000到1万元罚款。不管怎么样，如果你对交警的罚款标准表示怀疑的话，可以要求交警提供处罚依据，看与你的违法行为是否相符，再看是否符合标准规定就是。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第二条中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法。

法律分析：刑拘七天能取保候审。只要满足取保候审的条件可以进行取保候审，保证人缴纳保证金后犯罪嫌疑人即可暂时解除拘留。从拘留后到检察院批捕前，都可以申请取保，审批时间是七天内。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

根据合同约定办理

法律分析：医疗保险报销时限是多久.一般而言，报销时间的期限为一年，一旦过了一年的这个期限，再去指定地点去报销，则是没法实现的，所以只要是出院以后的一年时间内去报销，都是可以的，一旦过了这个期限就要续保。.另外，在一些比较偏僻的地方，农村医疗保险实行起来更难，经常会有农民找不到可以报销的地点，以及报销的费用比规定的少的问题，种种情况都表明了，我国的这种制度需要相关部门的不断完善。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第二十一条税务机关是发票的主管机关，负责发票印制、领购、开具、取得、保管、缴销的管理和监督。单位、个人在购销商品、提供或者接受经营服务以及从事其他经营活动中，应当按照规定开具、使用、取得发票。发票的管理办法由国务院规定。

一、发和别人的聊天记录犯法吗1、未得到他人的同意的情况下是违法的。和别人的聊天记录属于别人的隐私，私自散布他人隐私属于违法。如果造成严重后果，涉嫌犯罪。所以想要公布和他人的聊天记录，需得到他人同意。2、法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：（一）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的。二、打听别人的隐私犯法吗不算。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活，对自己是否向他公开隐私以及公开的范围和程度等具有决定权。

法律分析：已经提前三十天书面提出辞职，经过三十天即可辞职，无须老板同意。如果老板不同意，可以申请调解或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

一般来讲户口在哪里就享受哪里的待遇。但是还要和实际情况相结合。比如女方已经在婆家已经享受了待遇。那娘家的待遇就不能享受。还有在娘家村里。惯例是出嫁的妇女不享受待遇那可能还会按照惯例来处理。

著作权法的保护范畴涵盖文学、艺术和科学领域的独创性作品，这些作品需要能够以一定形式表现出来，如小说、诗歌、画作、音乐作品和计算机软件等。侵犯他人的著作权会面临法律责任。

法律分析：可以分开。1、带好你的户口簿和身份证原件；2、带上你独立的房产证、土地证（就是你的自建房的证），也可以带上村委会盖章出具的分户证明；3、带上分户的书面申请；4、到现户口登记地派出所申请，如果符合条件当场即可办理分户。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十九条公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。

法律分析：离职日期应该是最后工作日的第二天。一般劳动者在辞职到期以后，用人单位应当在规定的时间里结清劳动者的工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。