天津劳动争议律师文集

加班费放弃协议,规避法定责任的挡箭牌?
有些企业为了节约用人成本会动起签署协议的“小心思”,要求员工签署协议书面同意“放弃加班费”。这样的协议效力如何?劳动者在订立放弃加班费协议后,还能否主张加班费吗
张贝贝律师
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加班费放弃协议,规避法定责任的挡箭牌?
规章制度有约定,加班费就能不给?
加班是指劳动者在正常工作时间之外提供劳动,用人单位应当给予劳动者的法定报酬,有的单位为了逃避对员工的责任,选择在规章制度中对加班费的给付加以规制,这样的约定具备
张贝贝律师
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规章制度有约定,加班费就能不给?
刚入职就发生工伤,能拿到赔偿么?
新入职的员工尚未参缴工伤保险就发生了工伤事故,怎么办?许多劳动者遇到此种情况不知如何是好,感觉求告无门,对于是否能得到赔付也不了解,人力资源与社会保障部就此问题
张贝贝律师
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刚入职就发生工伤,能拿到赔偿么?
别在权利上睡觉,没签劳动合同一年后赔偿方式大变样!
许多劳动者都知道用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资。但是法律不会一直保护在权利上睡觉的人,劳动者在
张贝贝律师
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别在权利上睡觉,没签劳动合同一年后赔偿方式大变样!
规章制度有约定,加班费就能不给?
加班是指劳动者在正常工作时间之外提供劳动,用人单位应当给予劳动者的法定报酬,有的单位为了逃避对员工的责任,选择在规章制度中对加班费的给付加以规制,这样的约定具备
张贝贝律师
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规章制度有约定,加班费就能不给?
辛劳一生,退休规定知多少?
辛劳一生,退休是许多劳动者都关注的热点问题。什么年龄能退休?已到退休年龄,劳动关系怎么认定呢?这些热点问题的答案就在本文中。干部的法定退休年龄《国务院关于安置老
张贝贝律师
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辛劳一生,退休规定知多少?
离职交接协议,想好了再签!
实践中,有的用人单位在终止或解除劳动合同时,会与劳动者就加班费、经济补偿或赔偿金等达成协议。部分用人单位利用其在后续工资发放、离职证明开具、档案和社会保险关系转
张贝贝律师
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离职交接协议,想好了再签!
隔离工资怎么发?疫情期间要补偿,劳动者或有些“吃亏”?
在疫情形式依然严峻的当下,许多劳动者关心疫情期间,企业停工停产,职工因居住在风险区、风控区被依法隔离或因参加统一组织的核酸检测等原因,无法返岗上班,该期间的工资
张贝贝律师
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隔离工资怎么发?疫情期间要补偿,劳动者或有些“吃亏”?
发生劳动争议去哪申请仲裁?这可大有门道!
天津市居民王某与住所地位于上海的某公司签订了劳动合同,但是王某实际工作地点是该公司在天津的分店,并且,王某与该公司签订的劳动合同约定,一旦发生劳动争议,应向公司
张贝贝律师
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发生劳动争议去哪申请仲裁?这可大有门道!
试用期变“白用期”?随意辞退可不行!
试用期是许多年轻人进入职场的第一段路,也是“事故多发地段”。一些应届毕业生,经过一番海投后终于找到了工作,但在和用人单位商议试用期时,有些用人单位声称试用期没有
张贝贝律师
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试用期变“白用期”?随意辞退可不行!
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河北省律师费标准是怎样的
法律分析:关于律师费的支付标准,除少数省市有指导性意见外,大多采取协商收费的办法。一般说来,每家律师事务所都有自己的收费标准,律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同,有的差距还比较大。法律依据:《律师服务收费管理办法》第一条为规范律师服务收费行为,维护委托人和律师的合法权益,促进律师服务业健康发展,依据《价格法》和《律师法》等有关法律法规,制定本办法。第二条依照《中华人民共和国律师法》设立的律师事务所和获准执业的律师,为委托人提供法律服务的收费行为适用本办法。第三条律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
您好。我老公失联了,我应该通过什么方法去找到他。他人在天津
1、完全可以报警;2、法律没有规定员工失踪,用人单位该如何处理的法律条文规定,一般体现在公司的合同或者是规章制度中,像这种情况,你们首先可以报警,同时尽快和员工家属联系,要求协商办理解除劳动合同的相关手续
河北省的工伤职工住院伙食费每天按多少元计算?
1、在统筹地区治疗的,职工住院治疗工伤期间,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助费标准的70%发给住院伙食补助费。住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数2、在统筹地区以外就医的,经医疗机构出具证明,报经办机构统一,工伤职工导统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位因公出差标准报销。住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×人数×天数注意:(1)住院伙食的补助费可以参照当地的国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。(2)受害人在外地治疗,其必要的陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分,也应该予以赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
未签劳动合同一个月后被解雇,能否获得补偿?
未签订劳动合同的情况下,一个月后遭到解雇,您是有权要求补偿的。依据《劳动合同法》第八十二条,雇主在超过一个月未与您签订劳动合同时,应支付双倍工资作为赔偿。同时,如果雇主违反规定不签订无固定期限的合同,也需要支付相应的双倍工资。及时采取措施有助于保护您的劳动权益,避免进一步的纠纷。
摩托车撞向正在压单黄线掉头的汽车,责任如何划分?
摩托车撞向压单黄线掉头汽车,责任由交警根据双方行为及过错程度划分。若因一方过错导致,该方负全责;多方有过错,则分别承担主要、同等或次要责任;若各方无过错,属于交通意外,各方无责。依据《道路交通事故处理程序规定》第六十条,不及时处理可能影响事故定责,导致权益受损。
收到工伤怎么要赔偿钱
遭遇工伤,需及时进行工伤认定申请,这是获取赔偿的第一步。依据《工伤保险条例》,赔偿涵盖一次性伤残补助金等,金额视伤残等级而定。劳动能力鉴定确定伤残等级后,由用人单位按照规定进行赔付。拖延处理可能影响您的赔偿权益。
如果父母因债务问题上了法庭,孩子还能考公务员吗?
父母债务问题不影响孩子考公务员。根据公务员法,孩子报考公务员需符合个人条件,与父母债务无关。若父母因债务被列为失信被执行人,可能影响孩子就读高收费私立学校等。问题严重时,如孩子被要求协助偿还父母债务或信用受损,应及时咨询律师。
从事特殊工种的临时工,是否提供提前退休政策?
从事特殊工种的临时工,符合条件可享受提前退休政策。分析:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及后续相关法律规定,对于从事特殊工种的职工,包括临时工,在达到一定的工作年限和年龄条件后,可以申请提前退休。这些特殊工种通常指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康的工作。提醒:若临时工在特殊工种岗位上工作多年,但未获提前退休待遇,且身体状况因工作受损,应及时咨询法律专业人士,维护自身权益。