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临时工不给工资找谁解决
临时工不给工资可以找当地的劳动监察部门解决。临时工不给工资可以收集的证据包括工作证、工资单、考勤表、相关聊天记录、相关证人的证言、老板写的欠条等。
#临时工
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在单位干几年被辞退有赔偿金
在单位无论干几年被辞退都有赔偿金，但前提条件是用人单位属于违法辞退。在单位被辞退主张赔偿金需要准备的材料包括劳动合同、辞退通知、社会保险缴纳证明等。
#辞退
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试用期出现意外工伤如何赔偿
试用期出现意外工伤可以获得的赔偿包括治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费和一次性伤残补助金等。试用期出现意外工伤申请赔偿准备的材料包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。
#试用期
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劳动法离职要提前多久
劳动法中规定离职要提前三十日通知用人单位。离职经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资。离职工资一般是在离职时一次性结清。
#辞职
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员工没签合同被辞退怎么赔偿的
员工没签合同被辞退需要按工作的年限支付经济补偿金，此外自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的，此期间内的工资需要给双倍。员工没签合同被辞退赔偿不给的处理办法是申请劳动仲裁。
#辞退
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