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企业签完合同不给员工怎么办
企业签完合同不给员工怎么办？员工不续约企业有何责任？劳务合同是否合法？本文为您解答这些疑惑，让您了解合同法的相关规定，保障自己的合法权益。
#不签劳动合同的赔偿
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单方解除劳动合同如何赔偿
单方解除劳动合同时，用人单位需支付劳动者经济补偿。过失性辞退无需额外补偿，而无过失性辞退则需提前通知或支付一个月工资作为替代。了解这些规定，有助于维护劳动者权益。
#解除劳动合同的补偿
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单方解除劳动合同如何赔偿
单方解除劳动合同时，用人单位需支付劳动者经济补偿。过失性辞退无需额外补偿，而无过失性辞退则需提前通知或支付一个月工资作为替代。了解这些规定，有助于维护劳动者权益。
#解除劳动合同的补偿
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终身合同解雇怎么赔偿
终身合同解雇赔偿标准是按经济补偿金的两倍支付。文章详细解析了《劳动合同法》中关于解雇赔偿的规定，包括可辞退劳动者的情形和违约解雇的法律后果。了解这些规定，有助于维护劳动者权益。
#终止劳动合同的补偿
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终身合同解雇怎么赔偿
终身合同解雇赔偿标准是按经济补偿金的两倍支付。文章详细解析了《劳动合同法》中关于解雇赔偿的规定，包括可辞退劳动者的情形和违约解雇的法律后果。了解这些规定，有助于维护劳动者权益。
#终止劳动合同的补偿
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在吗厂里交的灶保条可以退给个人吗
你好，这种情况建议咨询社保部门沟通处理
毕业生找第一份工作，公司让签六个月的实习协议，合适吗？
你好，这种情况建议与用人单位进行协商处理
寒假被中介介绍去工厂上班，说的离职后补差价和路费，到现在也没有给
你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
我是一名河南矫正人员因工作变动要去福建省莆田市那里不接受怎么办
您好， 参照当地政策规定
寒假工兼职，工作一个月，临近开学，提出辞职，被告知需要扣除十五天工资
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
工厂从苏州相城迁到昆山。工作人员不会去的。你能向工厂要求赔偿吗？如何补偿。
工厂搬迁如果是在本市的话员工是没有补偿的。在没有解除劳动合同的情况下，劳动者应当继续上班。若是用人单位违约解除劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
老师把手机收了，偷回来会被开除吗？犯法吗？
保持电话畅通，稍后律师联系您
奶茶店不签劳务合同我用微信告诉他，我一个月之后要离职这个违法吗？是必须要用书面形式来告诉他吗？
电话咨询也是免费的，我给你回电说吧
我就上了4天班，就放国庆假了
保持电话畅通，律师回电
初三学生中秋加国庆只放假五天违法吗
保持电话畅通，稍后律师联系你
许昌市禹州市产假女职工可以休息多久
湘西女职工的产假能休息最多158天。国家规定的产假有98天，包括产前15天的产假，而当地规定要给女方增加60天的产假，但是必须符合法定的生育条件。<br/>
法律依据：<br/>
《女职工劳动保护特别规定》第七条<br/>
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
<br/>
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。<br/>
《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条<br/>
符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。
增加的产假、护理假视为出勤。
祖父母去世有丧假吗
祖父母去世有丧假吗
今天的面试公司说要先实习3个月，从工资中扣除培训费1200元，确保正式员工就业
你好，今天的面试公司说要先实习3个月，成为正式员工后，从工资中扣除培训费1200元，签订合同，确保正式员工就业
我11月到公司上班这个月盘点发现3月份货品有问题我要承担赔偿吗
你好我11月到公司上班这个月盘点发现3月份货品有问题我要承担赔偿吗
每天在餐饮业工作12小时是否合法？
每天在餐饮业工作12小时是否合法？
由于公司技术问题，公司领导要求罚款，怎么办？
在劳动法中，由于公司技术问题，员工在操作过程中导致产品报废，公司领导要求罚款，怎么办？
今年53岁。公司不续签合同怎么办？
今年53岁。公司不续签合同怎么办？
合同到期，如果拿出我的考核表说我不合格，不予我续签合同为由，辞退可以吗可以吗？
您好，合同到期，如果拿出我的考核表说我不合格，不予我续签合同为由，辞退可以吗？
但是他想扣我半个月的工资。这样合理吗？
我写了一封辞职信，老板批准了，但是他想扣我半个月的工资。这样合理吗？
我想商量一下，我不同意，在白纸上写名字和日期有风险吗？
我想商量一下，有一家公司让我发身份证照片，我不同意，让我把身份证放在白纸上，在白纸上写名字和日期有风险吗？