许昌讨薪律师
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许昌律师问答
如何解决未收到工资的问题
面对公司拖欠工资,劳动者如何维权?本文介绍了三种有效方法:利用劳动执法部门、申请劳动仲裁和通过法院申请支付令。了解这些途径,让你在遇到工资问题时不再迷茫。
#工资集体协商
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周六上班却没有加班费怎么办
员工周六上班却未收到
加班费
?别担心,法律有保障!先与用人单位协商,准备加班证据支持诉求。协商无果?向劳动监察部门投诉,请求调查处理。
#加班费
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周六上班却没有加班费怎么办
员工周六上班却未收到
加班费
?别担心,法律有保障!先与用人单位协商,准备加班证据支持诉求。协商无果?向劳动监察部门投诉,请求调查处理。
#加班费
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员工工资扣税标准是多少
国家调整了个人所得税的征税标准,起征点提高至5000元。本文详细解读了员工
工资
扣税的新标准、最新依据及计算公式,助你更好规划个人财务与合理避税。
#工资
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工厂强制加班违法吗
工厂强制加班是否违法?本文深入解读了劳动法中关于加班的规定,包括法定加班情形和劳动法规的加班限制。同时,探讨了工厂强制加班的违法性质,以及如何维护劳动者权益。
#加班费
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为什么老板打工资也有账单 但银行卡就是没收到钱呢
在满足一定要求的条件下,工资也可以打到别人的卡上!如果你有特殊原因,无法办理银行卡,那么也可以要求打工单位把工资打到你指定的非本人的银行卡,但是你必须亲自到打工单位的财务处作相应的备案证明,以便将来形成相应的证据链便于查账。 不过,以上操作必须建立在打工单位与你协商一致的基础上!
我来自安徽在长葛打工,老板找借囗为难我们不给工资?
打工老板欠钱不给,如果是拖欠工资的,协商无果可以向当地的仲裁机构提起劳动仲裁。 如果是私人之间的借款纠纷的,可以通过以下方式解决: 1、协商方式:如果他人欠钱不还的,在约定的还款期限届满后,可以协商分期还款等。 该种方式比较便捷,但是没有强制执行力的保障。 2、诉讼方式:如果无法达成一致意见的,债权人索要无果,可以携带身份证、户口本、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼。 法院判决对方还钱,对方在判决书规定的履行期限内仍不还钱的,债权人可以在法院判决履行期限届满之日起两年内向做出判决的法院申请强制执行。 该种方式有执行力的保证,但是用时较长。 3、支付令:债权人也可以直接向法院申请支付令来索要欠款。该种方式成本较低,但是容易失效继而转入诉讼方式。
我在北京工作被骗了,工资不发还要倒欠他1600
你好讲一下案件的具体情况!
私立幼儿园第一个月跟岗实习没有工资合法吗
你好,这种情况建议与对方协商处理
欠发工资被迫离职需要什么证据?
你好,被拖欠了多少工资呢
异地工资未结算清楚
电话咨询是免费的,也说的清楚
公司多发了工资咋办
您好,建议您向公司所在地劳动监察部门投诉。
自离会扣除多少工资
你好了解一下具体情况
公司拒发工资怎么办
你好了解一下具体情况
你好 老板拖欠工资不发怎么办呢
你好了解一下具体情况
禹州市建筑队工资,拖欠工资多年,迟迟不给,请问怎么办?
老板拖欠工资不给的,劳动者应该及时与其协商,约定明确的支付期限和支付方式;协商不成的,可以立即去向劳动局投诉;或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
禹州市建筑队工资,拖欠工资多年,迟迟不给。我该怎么办?
工资拖欠的解决方式:劳动者可以与用人单位协商,协商不成的,向当地的劳动行政部门举报;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;向人民法院依法申请支付令等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
在禹州疫情期间,还有20000的工资没有拿到,可以找老板要吗?
可以讨要。劳动者只要付出了实际劳动,就有权拿到应得的工资,用人单位不得克扣。如果签订了劳动合同,这三天的工资当然可以要回来。如果违法解除劳动合同还需要赔偿。<br /> 法律依据:<br /> 《劳动合同法》第四十六条 经济补偿<br /> 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:<br /> (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;<br /> (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;<br /> (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;<br /> (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;<br /> (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;<br /> (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;<br /> (七)法律、行政法规规定的其他情形。
禹州疫情期间,还有2万的工资没有拿到。你能向老板要吗?
疫情期间老板不发上个月的工资,员工应该与老板协商处理;协商不一致的,可以向劳动监察部门投诉;或者依法去申请劳动仲裁;不服仲裁裁决的,则可以依法起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条<br/> 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:<br/> (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;<br/> (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;<br/> (三)安排加班不支付加班费的;<br/> (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 <br/> 《中华人民共和国劳动法》第七十七条<br/> 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
禹州疫情期间,还有2万工资没拿到,能向老板要吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
长葛市2022年平均工资标准
一般与单位协商确定
禹州疫情期间,还有20000工资没拿到,可以找老板要吗
疫情期间公司没有工资劳动者应当到当地劳动监察部门投诉举报;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。 法律依据: 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
在禹州市建筑队工资,拖欠工资多年,迟迟不给,请问怎么办?
应该通过下列方法来讨要拖欠的工资:积极与用人单位协商;收集单位拖欠工资的证据,向当地的劳动保障行政部门投诉;及时去找调解组织调解;或者依法去向劳动仲裁委申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
我在华莱士工作,他们的工资拖欠了将近两个月
我在华莱士工作,他们的工资拖欠了将近两个月,可以去劳动局通知他们。
我被拖欠了三个月的工资,想劳动仲裁,但是之前签了解除劳动关系协议书?
你好,我被拖欠了三个月的工资,想劳动仲裁,但是之前签了解除劳动关系协议书
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