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延安律师-李忠民律师
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西安市曲江新区翠华南路500号佳和中心B座9层
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西安市未央区太华北路899号安徽大厦10层陕西凯韬律师事务所
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汉中市汉台区荔枝路智城雅居二楼(汉中中院诉讼服务中心斜对面)
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陕西省西安市高新区科技路33号高新国际商务中心11104
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延安律师问答
延安市子长县交通违章带什么材料去处理,一般怎么规定
处理不同的违章程度,需要准备的材料多少不同。1、被电子眼拍照:这种情况准备好行驶证就行。2、超速违章:这种个情况需要带上行驶证、驾驶证及两证的复印件。3、被贴了告知单:这种情况要准备处罚决定书和行驶证。
我是一名大三在校生,24年初寒假期间在一传媒公司做主播兼职,由于与公司商量工资情况是口头约定请问这种该怎么办呢?
你好,可以诉讼解决
延安市延长县交通违章法律规定处理到什么地方处理
你好,可以驾驶人处理
关于延长开庭时间好不好,法律上该如何规定
法律分析:最高人民法院关于严格规范民商事案件延长审限和延期开庭问题的规定中明确规定了两次庭审时间间隔不得超过一个月。如果没有通知的话,不要着急,等法院通知,法院开庭前三日会通知。法律依据:《最高人民法院关于严格规范民商事案件延长审限和延期开庭问题的规定》 第二条 人民法院开庭审理民商事案件后,认为需要再次开庭的,应当依法告知当事人下次开庭的时间。两次开庭间隔时间不得超过一个月,但因不可抗力或当事人同意的除外。
延安24小时法律咨询多少钱费用
法律分析:收费标准与所在地区有关,一般为100~300元/小时。律师收咨询费按计时收费,根据案件的复杂性和工作量及各地区不一样,这个要和律师协商,一般都是协商制。通常会根据问题的难易程度及回答问题所耗费的时间、精力评估收取费用。法律依据:《律师服务收费管理办法》 第九条 实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素: (一)耗费的工作时间; (二)法律事务的难易程度; (三)委托人的承受能力; (四)律师可能承担的风险和责任; (五)律师的社会信誉和工作水平等。
请问在常熟市读书,是否要出去实习六个月
法律分析:试用期是针对劳动合同而言的,应当包含在劳动合同期内,劳动合同内约定的试用期最长不能超过六个月。实习期是针对在校学生而言的概念,是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。 法律上区别是否实习的唯一标准就是学生的身份,即以学生身份到用人单位去的包括假期的勤工俭学等,属于实习,不视为就业。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一) 劳动合同期限; (二) 工作内容; (三) 劳动保护和劳动条件; (四) 劳动报酬; (五) 劳动纪律; (六) 劳动合同终止的条件; (七 )违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。
我想咨询一下离婚的事情
您好需要那方面法律问题的回答
认缴期限超过了怎么延长
认缴期限过了可以延长的说明是,可以通过修改章程,延长出资期限。 有限责任公司采取认缴资本制。股东的认缴出资额、出资时间,完全由股东自行约定并在章程中载明。股东按约定时间足额完成出资即可。 当约定的出资时间到期,但股东认为需要延期的,可以通过修改公司章程的方式调整出资时间。如果股东不能缴纳,则对其他股东构成违约,要承担违约责任。有人向公司主张债权,未能及时出资的股东对于未出资的部分承担清偿或赔偿责任。 认缴,不等于,不缴,股东认缴的注册资本是股东对公司所承担实缴义务,应当缴纳。实行注册资本认缴登记制并没有改变公司股东以其认缴的出资额承担责任的规定,也没有改变承担责任的形式。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。 股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
关于事业单位延长退休年龄的相关规定
法律分析:我国关于职工退休年龄有明确规定,男职工六十周岁退休,女职工的退休年龄关键要看单位性质和编制身份;事业单位中女职工的身份是干部编制的,应该是五十五周岁退休,工人编制的是五十周岁退休;如果事业单位女职工是技术人员并且是高级职称的,根据单位实际工作需要,在单位同意的前提下可以申请延长退休年龄,原则上是一年一聘;如果单位工作不需要也就不能延长退休年龄。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。 第七十六条 国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
延安电话咨询一般怎么收费
不同类型案件收费标准不同