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员工离职工资必须当天结清吗
员工离职后工资当天结清吗？答案是肯定的。违法不支付将受法律制裁。本文还接介绍劳动合同规定与实践以及违法行为的后果。学习法律，维护权益！
#工资
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国庆节加班不给加班费怎么办
在国庆节加班未获加班费怎么办？本文详细解析了劳动者应享有的权益，包括加班费的法律规定、应对措施等。教你如何维权，不再让辛苦付出付诸东流。
#加班费
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离职后加班费不给怎么办
离职后发现单位未支付加班费怎么办？本文详细解析了劳动者在离职后如何维权，包括向劳动保障监察部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申诉等步骤。同时，还介绍了计算加班费的不同方式。
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离职后加班费不给怎么办
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#加班费
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我早就提出离职了，第一次离职到现在过去一个半月了，又怕不给工资，该怎么办呢
您好，劳动者可以提出离职并要求结算工资待遇。如果拒绝支付的，可以申请劳动仲裁维权解决。
你好 我的工资被法院扣了预计得还3千多元 我一个月2千2左右 法院会扣我多少工资每月
法院判决书一般这样写：被告×××于判决生效十日内偿还原告×××借款140000元，并支付利息（自×年×月×日起，按×××标准计算，至实际清偿完毕之日止）；
法院判决书不会写每月偿还数额，如果双方达成协议，可以约定还款期限、还款数额，法院作出的是调解书，与判决书效力一样，逾期不还，原告可以申请强制执行，在执行中，双方还可以达成执行和解协议，再次约定履行方式。
你好 上个月人脸认证以后次月发工资吗
法律分析：可以要求发上个月工资。根据《工资支付暂行规定》的规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七条 劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
计件工资 法定节假日给放假 就不用给开工资了吗
劳资双方可以对此进行具体约定
退休后每月养老工资外给18元的钱去年九月份开始不给是什么原因？
到社保部门查询了解
公司拖欠3个月工资未发，之前口头承诺有十三薪，让我们签离职协议，只给补偿1000元，应该如何进行维权
您好，建议您向公司所在地劳动监察部门投诉。
今年从十月份开始我退休工资停止了.说我违规.是的2017年我判刑2019年回来.到现在我是守法公民.为什么不给我开资?
建议申请劳动仲裁
我打工在珲春东方明珠工地，老板是安徽人所有工人工资都开了，我怎么做能维权
法律分析：劳动者可以通过以下方式解决：
1、到所在市区的劳动局进行投诉举报；
2、向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会直接申请仲裁；
3、对仲裁委员会作出的仲裁结果不满意的，可在收到仲裁书15天之内向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
请问：上班后，从单位前往作业地点往返乘车时间，是否算劳动时间？
上下班时间规定：
1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中
4、在合理时间内其别的合理路线的上下班途中。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
签了劳务合同，合同写干不到多长时间不给工资，如果现在离职不给工资是合法的吗？
法律分析：有。没签合同自动离职有工资。劳动者有取得劳动报酬的权利，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，并且及时向劳动者支付工资。
其次，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
延吉误工和护工价格您知道吗?
法律分析：误工费：有固定收人的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收人的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的，可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。
受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收人的数额计算。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
请问员工辞职后老板是否应该支付工资
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被老板辞退工资怎么办
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我是在试用期内被逼签合同，但是我还没有签合同，做满了一个月，一月的工资发了这种情况我应该如何要我的工资？
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花钱找人找工作，拖着钱不退怎么办？
花钱找人找工作，工作没完成，拖着钱不退怎么办？
今年三月退休，年假还能休息15天吗？
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企业要求员工休假，如何计算工资？
企业要求员工休假，员工休假期间，如何计算工资？
我上班上了20天了，我要离职，老板说不给工资?
我上班上了20天了，我要离职，老板说不给工资
之后我取消了订单，还是扣了车费。怎么会抱怨呢？
您好，我今天打的。之后我取消了订单，但是我还是扣了车费。怎么会抱怨呢？
我这边的话公司拖欠工资将近一个多月了，然后一直没有发放，我现在可以马上不干了吗现在可以马上不干了吗？
我这边的话公司拖欠工资将近一个多月了，然后一直没有发放，我现在可以马上不干了吗现在可以马上不干了吗？