日喀则涉外法律律师文集

一、对劳动能力鉴定不服怎么办1、对劳动能力鉴定结果不服的，申请单位或者个人可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。但再次申请鉴定的结论则为最终结论。2、法律依据：《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。二、对工伤鉴定结果不服怎么办对工伤鉴定结果不服的，不服一方可以申请行政复议，对行政复议处理的结果还不服的，可以依法提起行政诉讼。经过了仲裁之后仍然无法达成一致的，当事人可以民事诉讼。在提起民事诉讼之前必须先经过仲裁，否则人民法院不予受理。受伤职工与用人单位就工伤发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。

交通事故能做劳动能力鉴定。交通事故的当事人如果认为伤势影响到了将来的劳动能力，也可以结合实际的情况索赔。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。处理交通事故步骤是什么1、受理报案，公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后，按照管辖范围予以立案；2、现场处理，公安交通管理部门受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查现场，收集证据；3、责任认定，在查清交通事故事实的基础上，公安交通管理部门根据事故当事人的违章行为与交通事故的因果关系、作用大小等，对当事人的交通事故责任作出认定。：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

发生工伤后的索赔办法：先申请工伤认定；取得工伤认定决定书后，然后去申请鉴定劳动能力；获得鉴定结论后，依法去向社保经办机构、用人单位索赔；最后依法领取赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工程合同无效的，按照约定结算是不合理的。工程合同无效后，其合同自始不存在，因此是不能按照约定来结算的，但工程建设已经完成了，在验收合格后，是需要支付工程款的，但因其合同无效了，就不能按照合同的约定来结算，只能参照合同的价款来折价补偿给承包人的，但要记住是工程验收合格才会参照的，工程不合格，就不能参照合同来结算的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百九十三条建设工程施工合同无效，但是建设工程经验收合格的，可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。建设工程施工合同无效，且建设工程经验收不合格的，按照以下情形处理：（一）修复后的建设工程经验收合格的，发包人可以请求承包人承担修复费用；（二）修复后的建设工程经验收不合格的，承包人无权请求参照合同关于工程价款的约定折价补偿。发包人对因建设工程不合格造成的损失有过错的，应当承担相应的责任。

工伤伤残鉴定的结果一般在六十日内能出来。但是如果工伤申请的事实清楚、权利义务明确的，十五日内能出结果。如果当事人依法申请劳动能力鉴定的，则六十日内也能出结果，至多可延长三十日。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

法院摇号选鉴定机构的常见处理方式有：当事人提出申请，法院技术科组织摇号。选择时应考虑鉴定机构的资质、专业领域及案件需求，确保鉴定结果的权威性与公正性。这样既能保障当事人权益，也有助于案件的顺利推进。

离婚后分居，男方去女方家的常见处理方式有：协商、调解和报警。双方可先尝试沟通协商，理解彼此立场；协商不成可寻求第三方调解；若男方行为构成违法或侵犯女方权益，女方应立即报警。选择处理方式时应考虑双方关系、行为性质和法律后果。

不合理。全额退款操作：1.收集证据证明充值由未成年孩子实施；2.联系游戏公司客服，提出退款申请；3.如遭拒绝，可拨打未成年人保护热线或寻求法律援助；4.通过法律途径，依法要求全额退款。

针对交通事故导致的工伤，受害者可以通过两种途径获得补偿：一是通过工伤保险进行补偿，二是向事故责任方进行索赔。具体选择哪种方式，需综合考虑事故责任划分、保险条款以及受害者的具体情况。通常建议先通过工伤保险获得基本保障，然后根据实际情况向责任方追偿。

针对公司一年交一次公积金的问题，不同情况下的处理方式如下：1.**初步沟通**：首先与公司人力资源部门或财务部门沟通，明确指出《住房公积金管理条例》的相关规定，要求公司按月足额缴存公积金。可收集相关法规条文作为沟通依据。2.**内部申诉**：若沟通无果，可向公司内部相关部门或上级领导提交书面申诉，详细陈述问题并要求解决。同时，可联合其他受影响的职工共同行动，增强诉求力度。3.**外部投诉**：若公司内部无法解决问题，可向当地住房公积金管理中心投诉。投诉时，应提供详细的证据材料，如工资单、公积金缴存记录等，以证明公司未按规定缴存公积金。住房公积金管理中心将依法进行调查处理。4.**法律途径**：若以上方式均未能解决问题，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。可咨询专业律师，了解起诉公司的法律程序和可能的结果。在必要时，可向法院提起诉讼，要求公司补缴公积金并承担相应法律责任。