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公司倒闭了哺乳期员工怎么赔偿
公司倒闭时，哺乳期女员工的赔偿问题备受关注。根据《劳动合同法》，她们享有特定权益保障，包括哺乳期内的工资和福利待遇，以及经济补偿金。本文详细解读了赔偿标准与计算方法。
#公司破产和解
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公司宣布破产要不要交注册资金
公司破产时，注册资金是否仍需缴纳？出资人未履行出资责任有何后果？《破产法》如何规定？本文详细解答这些问题，确保您在处理公司破产事务时，了解相关法律法规，保障债权人的权益。
#破产宣告的程序
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劳务协议公司破产有补偿吗
劳务协议公司破产时员工能否获得补偿，取决于辞退是否合法。合法辞退无需赔偿，违法辞退需支付两倍经济补偿金。本文详细解读了《劳动合同法》相关规定，助你了解自身权益和保障措施。
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企业破产个人借款如何偿还
企业破产时，个人借款如何偿还？这需遵循法律程序和破产财产处理。债权人要及时申报债权，了解清偿顺序，确保权益。本文为您详细解读企业破产个人借款偿还流程及注意事项。
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破产重组如何给员工补偿
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想找一个企业破产律师、最好是西安的律师。
说具体情况
企业破产后债务怎么办？
企业破产后债务应当在进入破产程序后，根据分配方案，按照法律规定的分配顺序偿还。
根据《企业破产法》第四十四条的规定，人民法院受理破产申请时对债务人享有债权的债权人，依照本法规定的程序行使权利。
第一百一十三条第一款规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。法律依据：《企业破产法》第四十四条
人民法院受理破产申请时对债务人享有债权的债权人，依照本法规定的程序行使权利。
《企业破产法》第一百一十三条第一款
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。