宜春执行律师文集

若通过诉讼途径追回定金，您需要准备以下证据：首先是合同原件或复印件，证明双方存在合同关系；其次是付款凭证，如银行转账记录或收据，证明您已支付定金；最后是沟通记录，如短信、邮件或录音，证明您曾催促对方履行合同或退款但对方一直拖延。这些证据将有助于法院判断事实，支持您的诉求。

学校和老师没有过错，没有赔偿责任。如果被骗，可以报警处理。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

法律分析：砍伐树木需要到相关部门办理相关手续。根据《中华人民共和国森林法》第二十七条:农村居民在房前屋后、自留地、自留山种植的林木,归个人所有。城镇居民和职工在自有房屋的庭院内种植的林木,归个人所有。所以该枣树属于种植者或者种植者的继承人所有。只有所有权人对该枣树有处理的权利。法律依据：《中华人民共和国森林法》第三条保护、培育、利用森林资源应当尊重自然、顺应自然，坚持生态优先、保护优先、保育结合、可持续发展的原则。第四条国家实行森林资源保护发展目标责任制和考核评价制度。上级人民政府对下级人民政府完成森林资源保护发展目标和森林防火、重大林业有害生物防治工作的情况进行考核，并公开考核结果。地方人民政府可以根据本行政区域森林资源保护发展的需要，建立林长制。

法律分析：房屋补偿计算标准一般是根据当地房屋评估价格和房屋装饰商定价格来确定的。比如，搬迁费十二元每平方米，按两次计算;临时安置费(过渡费)按二十五元每平方米计算，逾期十二个月以内，每月增加百分之五十。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。第十九条对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。对评估确定的被征收房屋价值有异议的，可以向房地产价格评估机构申请复核评估。对复核结果有异议的，可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。房屋征收评估办法由国务院住房城乡建设主管部门制定，制定过程中，应当向社会公开征求意见。

如果并非故意药死他人的羊，应当不涉嫌刑事犯罪，属于民事纠纷的范畴。如果是故意针对羊下毒的，且造成羊的死亡，在死亡的羊价值超过5000元的情形下，那么下毒毒羊的人涉嫌故意毁坏财产罪，会被处以3年以下有期徒刑拘役或者罚金。如果羊的价值未超过5000元，那么受害人报警后，警方会追究下毒人的行政责任。受害人可以请警方调解赔偿也可以提起诉讼，但是前提是对方所下的毒能够确定是专门针对羊而非人的。如果下毒并非针对羊，而是针对人，属于羊误食了毒药，那么下毒的人应当涉嫌投放危险物质罪，本罪最高可判处死刑法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十五条故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的，处3年以上7年以下有期徒刑。第一百一十四条放火罪，决水罪，爆炸罪，投放危险物质罪，以危险方法危害公共安全罪，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。第一百一十五条放火罪，决水罪，爆炸罪，投放危险物质罪，以危险方法危害公共安全罪，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

你好，按照合同约定处理

医生退休工资具体工资多少要根据个人的工作时间和岗位级别来确定，以下是相关标准。目前，规范公务员退休金的文件依据主要是法律依据：《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》(国人部发〔2006〕60号)和《关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见》(国人部发〔2006〕88号)这两份文件的相关规定。公务员退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中，工作满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发;工作满三十年不满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发；工作满二十年不满三十年的，职务工资、级别工资两项之和按75%计发。有的地区规定如果工作满35年，按95%计发，满25年，不满30年的，按90%计发。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。其次，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。

连带债务处理：1.明确债务人及债务份额，确保各债务人责任清晰；2.根据债务性质选择协议或诉讼方式解决；3.协议解决时，注重条款的明确性和法律效力；4.诉讼解决时，充分准备证据，遵循法律程序。不同情况下，灵活运用法律手段，保护债权人权益，实现债务的有效清偿。

公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。法律依据：根据《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《民事诉讼法》第一百零五条　保全限于请求的范围，或者与本案有关的财物。第一百零六条　财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。人民法院保全财产后，应当立即通知被保全财产的人。　　财产已被查封、冻结的，不得重复查封、冻结。第一百零七条　财产纠纷案件，被申请人提供担保的，人民法院应当裁定解除保全。第一百零八条　申请有错误的，申请人应当赔偿被申请人因保全所遭受的损失。