法律分析：宣告破产的后果有：1、企业进入破产清算程序；2、由清算组清算企业的财产和债务；3、企业对其债务承担责任；4、破产清算程序结束，企业注销后，企业消灭。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第十条债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。除前款规定的情形外，人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期限的，经上一级人民法院批准，可以延长十五日。
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小型公司怎么申请破产
公司破产清算申请，是指由当事人或利害关系人向法院提出的宣告债务人破产以清偿债务的诉讼请求。中国企业破产法（试行）规定，债权人和债务人具有破产申请权，但债务人申请破产须经其上级主管部门同意。破产申请应向对案件有管辖权的法院以书面形式提出，申请人申请时应履行法律规定的举证义务，提供必要的证据材料。破产案件由债务人提出破产申请的，称为自愿破产，由债权人提出申请的，称为非自愿破产。
民营企业现在已经进入破产清算程序。部分职工还有23年就退休，像这种情况怎么办。
破产清算程序的进入取决于破产程序的开始，公司进入破产程序按以下步骤进行：首先，严重亏损，无力清偿到期债务的公司，由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请;其次，人民法院依法裁定并宣告企业破产，企业由此正式进入破产程序。
上下班路上摔伤和工厂有责任
首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件：1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身损害事实;3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;5、事故不是由于职工自身故意引起的。
上下班路上摔伤公司有没有责任
员工下班途中自己摔伤公司没有责任。若是在常规上下班路线中，劳动者发生非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。
我自己的公司注册资本30万，我想知道这家公司以后经营不善破产，我自己公司注册资本30万
这就要看是否是有限责任公司破产之后，股东是不需要承担债务的，破产清算后赔偿是不涉及私人财产的，当然如果是私人公司或者合伙之类的就要承担连带责任。
企业破产员工工资是否优先补发
企业破产的，员工工资会优先进行结算的。
根据法律规定，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。
法律依据：《中华人民共和国企业破产法》
第一百三十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
(三)普通破产债权。
法律知识
公司倒闭应该如何赔偿员工
公司倒闭后，员工经济补偿依据工作年限计算，没有赔偿。月工资高于三倍的按三倍支付，最高不超过十二年。债务清偿顺序优先保障员工工资和劳动保险费用，其次税款，最后是破产债权。
#职工安置
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注销公司清算组成员要有几个人参与
注销公司至少需两个以上的人组成清算组，以确保清算工作的顺利进行。清算组是在公司面临破产或解散时，由法院指定或公司内部确定的专门组织。
#清算组
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公司破产清算有哪些流程
公司破产清算涉及财产清理、评估、分配等环节，确保债权人权益。清算组负责接管破产企业，提出分配方案并执行，清算终结后注销登记。本文将详细解读破产清算流程。
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清算组就是破产管理人吗
清算组并不等同于破产管理人，两者在成员、资格、责任、独立性和参与时间等方面存在显著差异。但在特定条件下，清算组可转化为管理人。
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企业宣告破产要在几天内公告
企业宣告破产，法院需在五日内送达裁定给债务人和管理人，十日内通知债权人并公告。公告期限因案件而异，需确保信息及时传播。公告与通知在对象、作用和后果上有所不同。
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