伊犁州行政纠纷电话律师

殴打他人造成轻微伤，常见处理方式包括接受行政处罚、赔偿受害人损失并道歉。选择处理方式时，应综合考虑自身情况、法律后果及社会影响，选择最有利的方式解决问题。

如果被行政处罚的未成年人是已满十四周岁不满十六周岁的或者已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的，则不会留有案底。

挂靠单位也有安全管理的义务，具体看案件实际情况

僵尸车归安机关交通管理部门处理。市民应该按照交通法规的相关规定有序停车，市民发现道路上的此类车辆可以拨打122进行举报。交警部门会第一时间联系车主，通知其将车辆移走，若联系不上，则会将车辆拖至停车场。

上班迟到罚款合不合法，需要视情况而定：1、对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。依据相关法律规定，早就就废止了企业拥有的罚款权这一项，用人单位不能再根据该条例的规定在规章制度中设立罚款条款；2、员工无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，用人单位就可以对员工的工资进行惩罚性的扣除，除此之外，劳动者还应当赔偿损失，用人单位也可以与劳动者解除劳动合同。举报公司的违法行为有哪些方法1、向劳动保障行政部门投诉、举报；2、向调解组织申请调解；3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、者依法向人民法院提起劳动诉讼等。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

你好及时报警处理

法律分析：饮酒骑摩托车会影响考小车驾驶证，酒后驾驶会吊销驾驶证，只有在吊销期满之后才可以参加机动车驾驶证考试。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：(一)追逐竞驶，情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》4.1酒精含量阈值车辆驾驶人员饮酒后或者醉酒后驾车血液中的酒精含量阈值见表1。表1车辆驾驶人员血液酒精含量阈值驾驶行为类别阈值驾驶行为类别阈值(mg100mL)饮酒后驾车≥20，＜80醉酒后驾车≥80

如有有效规章制度，可适当处罚

根据《行政处罚法》第六条的规定，公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。因此，如果被县公安局行政拘留，对此不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。

以当地主管部门答复为准