邕宁区劳动仲裁律师
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邕宁区律师问答
劳务派遣公司资质怎么办理
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组织的申请流程、具体要求及法律依据。本文将为你详细解析
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的申请步骤,包括准备资料、审核流程等。
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劳动仲裁多久出结果
劳动仲裁出结果通常需45天,可再延长15天。如对结果不服,双方有权在15日内上诉。本文详细解读了劳动仲裁流程、执行与期限,助您更好维护权益。
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劳动仲裁需要哪些证据?解除合同的经济补偿如何计算?遇到法律问题时,如何寻求专业律师的帮助?本文详细解析了劳动仲裁和劳动仲裁的程序。
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劳动合同劳务合同的区别
劳动合同与劳务合同有何不同?本文从主体资格、性质区分、权利义务及法律责任等方面进行了详细解析。了解两者区别,避免法律误区,保障你的权益。
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怎么认定是劳务外包还是劳务派遣
本文将从劳务外包与
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公司的注册与选择等方面进行详细解读。了解这些法律知识,有助于您更好地维护自身权益,避免劳动纠纷。
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我想在南宁找个北京律所的行政申诉律师
您好,请问你的具体诉求是什么呢?发生了什么纠纷呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
我要找青秀区劳动监察
可以进行劳动监察的机构有劳动行政主管部门、劳动监察大队、劳动监察机构。 劳动监察机构的职权主要包括: (1)宣传国家劳动方针政策和国家劳动法律、法规、规章,督促单位和劳动者贯彻执行; (2)对用人单位和劳动者遵守法律、法规、规章情况进行监督检查,依法纠正和查处违反规定的行为; (3)对劳动监察人员进行培训和监督; (4)法律、法规、规章规定的其他监察职责。 地方劳动监察机构业务上受上一级劳动行政主管部门监督指导。法律依据:《劳动保障监察条例》 第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。 县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。
您好,我要申请劳动仲裁
要提供双方存在劳动关系的证据及发生劳动争议的相关的其他证据,申请劳动仲裁。
劳动仲裁申请书,看看我写的如何
劳动仲裁申请书要写明如下内容: 1、标题; 2、申请人信息; 3、被申请人信息; 4、仲裁请求; 5、事实和理由; 6、提交单位; 7、申请人签名、日期; 8、申请书末尾还需写上工作地点、入职时间等事项。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
劳动仲裁申请书,我已经写好,看看能不能
劳动仲裁申请书可以手写也可以打印,但是签名必须手写。劳动仲裁申请书只需书面形式,并载明双方当事人的详细信息、仲裁请求和事实理由、证据和证据来源即可。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
我九月份入职,今年2月12号提出主动提辞职。公司没有给我签劳动合同,我想申请劳动仲裁可以吗?
你可以直接去劳动仲裁
仲裁调解结果出来了 对方公司不支付可以报警立案拒不支付罪吗
仲裁后公司不给钱,可以依此仲裁书请求人民法院强制执行。根据相关法律规定,调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以申请执行。法律依据:《民事诉讼法》第二百四十三条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。 一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
仲裁中的二裁终局是什么意思,仲裁实行什么原则
你好具体是哪个仲裁机关
22年8月25日入职23年1月4号辞职,工作期间没有签劳动合同,现在是不是过了劳动仲裁时效了
您好,没有超过时效,时效为一年,从辞职之日起计算。
不服外国的仲裁,怎么救济
国际仲裁过程如下: 1、当事人申请时,应当向仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请书和副本。根据《中华人民共和国仲裁法》规定,当事人申请仲裁应当符合仲裁协议;有具体的仲裁请求、事实和理由;属于仲裁委员会受理范围的三个条件; 2、仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内认为符合受理条件的,应当受理并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由; 3、仲裁应当开庭进行。 当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书等材料作出裁决; 4、仲裁庭可以在作出裁决前进行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当及时作出裁决。 达成协议的,仲裁庭应当根据协议结果制作调解书或者裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》 第二十一条 当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)有仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求和事实、理由; (三)属于仲裁委员会的受理范围。
我的劳动仲裁是在横县劳动局受理的,现在是向横县人民法院还是南宁人民法院申请强制执行?
劳动仲裁强制执行要注意以下问题:向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料;向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件;申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
在横县劳动局受理了我的劳动仲裁,现在我要申请去横县人民法院,还是南宁人民法院强制执行?
被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。
最终裁决是否等待30天
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您好想咨询劳动仲裁
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执行异议裁决后多久解封?
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我被公司解雇了,准备申请劳动仲裁。公司知道后,又叫我去上班,但我不想继续工作。我可以申请继续仲裁吗?我可以申请继续仲裁吗?
您好我想问下已经转正签了合同公司提前通知开除可以劳动仲裁赔多少
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申请劳动仲裁,去哪个部门,需要办理哪些手续
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您好,劳动仲裁私下调解后已完成协商,劳动者不撤诉怎么办
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