赣州劳动争议律师文集

女职工“孕期、产期、哺乳期”单位能否解除劳动关系
女职工“孕期、产期、哺乳期”单位能否解除劳动关系——对劳动劳动合同法第四十二条的解读随着社会的发展和变迁,越来越多的女性兼顾着“妻子”、“母亲”、“职场人”的多
谢开荣律师
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女职工“孕期、产期、哺乳期”单位能否解除劳动关系
追讨未签合同的双倍工资仲裁时效如何算
【案例分析】追讨未签合同的双倍工资仲裁时效如何算案情简介王某于2010年2月1日进入上海某销售公司工作,担任销售经理岗位。入职第一天王某向公司人力资源部同事询问
谢开荣律师
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追讨未签合同的双倍工资仲裁时效如何算
劳务派遣工被辞退的经济补偿金与经济赔偿金?
劳务派遣工被辞退的经济补偿金与经济赔偿金?劳务派遣工被辞退需具备什么条件?1、用工单位无权辞退劳动者,只有用人单位即派遣公司可以与劳动者解除劳动合同。若用工单位
谢开荣律师
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劳务派遣工被辞退的经济补偿金与经济赔偿金?
江西省调整企业职工非因工及因病死亡遗属生活困难补助标准(2016)
近日,经省人民政府同意,江西省人力资源和社会保障厅江西省财政厅江西省总工会出台了《关于调整企业职工非因工及因病死亡遗属生活困难补助标准的通知》(赣人社发〔201
吴华萍律师
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江西省调整企业职工非因工及因病死亡遗属生活困难补助标准(2016)
公益性岗位解除劳动合同无经济补偿金
公益性岗位解除劳动合同无经济补偿金公益性岗位解除劳动合同无经济补偿,依据根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条“地方各级人民政府及县级以上地方人民政府
谢开荣律师
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公益性岗位解除劳动合同无经济补偿金
企业职工患病或非因公负伤享受什么样的待遇?
职工在企业发生工伤后享受什么待遇在工伤保险条例中已有明确规定,职工个人和企业处理起来虽然麻烦,但总归有法可依。但是职工患病或非因公负伤享受什么待遇大家就不是很明
谢开荣律师
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企业职工患病或非因公负伤享受什么样的待遇?
超过60岁双方是劳动关系还是劳务关系
赵某生于1950年5月,2010年8月,已满60岁的赵某开始在一物质公司担任仓库看守员,公司每月支付工资1000元。2011年4月,赵某工作中受伤后,向劳动和社
谢开荣律师
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超过60岁双方是劳动关系还是劳务关系
员工如何证明自己加班了
员工如何证明自己加班了一、如何举证证明加班了对于加班事项的举证,劳动者可以从加班前、加班中、加班后3个时间节点入手,搜集和保留证据:一是加班前可以搜集的证据,比
谢开荣律师
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员工如何证明自己加班了
没签劳动合同,应付双倍工资
员工自己拒签劳动合同离职时要付双倍工资合法吗?11月27日讯(记者肖蓉通讯员邓画文)一模具公司工作人员致电晚报新闻称:去年,我们单位招聘了一名勤杂工,但没有与他
谢开荣律师
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你好,我想请问一下,就是我摩托车没有驾照被扣了,现在这个东西是怎么处理
无照驾驶摩托车被扣,常见处理方式包括缴纳罚款、补办驾照、车辆取回等。具体选择哪种方式,需根据违规情节、罚款金额及自身情况综合考虑。如涉及复杂法律问题或多次违规,建议寻求律师协助。
要多少钱才能立案
要看案件性质,无法一概而论。
刘小春律师 刘小春律师
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自行车没锁骑走犯法吗?
骑走没锁的自行车处理方式包括归还和报警。骑走没锁的自行车属于盗窃,应尽快归还并道歉,以减轻责任。如无法归还,应立即报警并说明情况,配合警方调查。选择处理方式时需考虑实际情况和法律后果,做出明智决策。
你好 我想咨询一下交通事故案
交通事故损害赔偿包括误工费护理费等
毛伟律师 毛伟律师
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我在天河区想询问尚德机构服务过期后如何退款
退款申请提交成功后,报名费将全额退回原缴费账户,退款时间为3个工作日。请检查一下。(1)适用范围成功报名并缴费参加2022年初级资格考试的考生。(2)申请时间2022年7月5日6时至7月11日17时。(3)申请流程考生登录“全国会计从业资格评价网”(如未注册,需先完成注册),使用退款功能,提交退款申请。(四)其他事项。1.考生一旦提交2022年初级资格考试退费申请,将无法参加2022年初级资格考试。请确认并提交。2.考生应按规定认真填写、核对,提交真实有效的退款申请信息。因考生填写的退款信息错误导致退款不成功的,不能再次申请退款,也不能参加2022年初级资格考试。
被车撞了对方的全部责任,保险公司赔偿少怎么办?
法律分析:保险公司的赔偿数额是按照保险范围内的限额进行赔付,如果认为保险公司赔付过少,有争议的,根据相关法律规定,发生争议的可以向人民法院提起诉讼,由法院进行判决。法律依据:《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十九条保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内,对是否属于保险责任作出核定,并将结果通知被保险人;对不属于保险责任的,应当书面说明理由;对属于保险责任的,在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内,赔偿保险金。第三十条被保险人与保险公司对赔偿有争议的,可以依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
不给赔偿的辞退情况有哪些
辞退不赔偿的情况主要是过失性辞退。选择处理方式时需考虑辞退原因、合同约定及法律规定,确保合法合规,避免劳动争议。
公司犯合同诈骗罪量刑判多少年
合同诈骗罪的处理方式包括刑事处罚和民事赔偿。具体选择哪种方式需根据案件情况、证据充分性、被害人意愿等因素综合考虑。刑事处罚可震慑犯罪,民事赔偿可弥补被害人损失。
我在这个单位工作了20年。如果单位不支付保险怎么办?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。