作为消费者，避免购买到过期食品，首先要注意查看食品的生产日期和保质期。在购买时，选择新鲜、未过期的产品。同时，可以关注超市的货架陈列，确保食品在适当的温度和环境下保存。此外，保留好购物凭证，以便在发现问题时能够及时维权。
委托人K先生成功退回苏州市购房定金50000元
2022年9月4日，K先生前往昆山经济技术开发区某项目看房。在看房过程中，开发商的销售人员不断以相关项目利好消息游说K先生购买房屋。K先生有意认购，但因为想回家
陈旺律师
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Z女士退回江门某楼盘20000万元
2022年6月15日，Z女士前往江门某楼盘，抱着随便看看的心态参观了样板房，样板房为带精装修的复式，现场销售人员介绍称物业为精装修交付，装修后可自住，如果喜欢可
陈旺律师
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一、成功退回江西南昌某楼盘购房定金5万元
开发商宣传：该项目是“2021年度南昌热门楼盘”“2022年度江西·南昌潜力楼盘”“2021年度魅力景观大宅”的楼盘，并且还可以帮助委托人o女士解决贷款问题。实
陈旺律师
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江西南昌一楼盘违规销售，购房人委托我们帮她退回2万定金。
该楼盘开发商以样板间展示及广告宣传商品房为复式双层结构，“民水民电”、“40年产权LOFT商住公寓”、“现房清盘特惠，不用等待，直接可以装修入住”等。但实际上楼
陈旺律师
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仅用7天，成功帮助委托人退回昆明万科某楼盘购房定金7万元
开发商宣传：该项目在昆明的品质和价格领域从来都是“扛霸子”、一起买车位直接减10万元、交通便利、升值空间大、环境优美十分适合自住等楼盘。实际情况：周边交通尚未建
陈旺律师
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委托人张女士成功退回嘉兴市购房定金40000元
张女士是上海人，有意在上海周边地区置业。2022年7月22日，张女士与母亲前往嘉兴市某楼盘看房，销售人员向张女士介绍该楼盘相关利好消息，并反复强调与承诺该楼盘附
陈旺律师
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委托人Y成功退回番禺某楼盘定金50000元
开发商向委托人宣传该楼盘靠近地铁，距离仅有300米，限时购房可享物业费优惠，实际得房率超过90%。认购后，开发商迟迟不肯兑现物业费优惠，地铁实际距离也超过300
陈旺律师
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委托人张女士成功退回嘉兴市购房定金40000元。
张女士是上海人，有意在上海周边地区置业。2022年7月22日，张女士与母亲前往嘉兴市某楼盘看房，销售人员向张女士介绍该楼盘相关利好消息，并反复强调与承诺该楼盘附
陈旺律师
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委托人W先生成功退回徐州某楼盘购房定金加车位款共计4万元
楼盘宣传：地铁大盘，交通便捷、地理位置优越，升直空间大，配套某某学校，教育无忧；了解W先生个人情况，承诺可以办理组合贷。实际情况：多处宣传存在夸大、虚假宣传，诱
陈旺律师
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委托人C先生成功拿回花都某楼盘购房定金50000元
认购前，销售人员向C先生宣传该楼盘巨大升值潜力，具有无与伦比的区位优势，实用率高达85%。认购后，C先生经查询后才知，该楼盘实用率仅有不到80%，且该楼盘升值潜
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受害人取保了还会坐牢吗
取保候审不决定最终刑罚。需关注：1.配合司法机关调查，及时到案。2.咨询专业律师，了解案情及可能结果。3.准备相关证据，为自己辩护。4.遵守取保规定，等待法院最终判决。
想问一下工伤的问题，然后就不再承担所有责任了，我想问下这个合法么？
工伤问题可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。协商效率较高，但可能难以达成一致；调解相对灵活；仲裁具有法律效力；诉讼则更为正式，需根据具体情况选择。
反补贴的构成要件详细一点
反补贴的常见处理方式包括提出建议、作出决定、进行公告和执行措施。具体选择哪种方式需根据实际情况判断，如补贴行为的性质、影响程度等，以确保措施的有效性和合法性。
临时工公司不买社保违法吗？
你好，对方的做法是不合理的
商标重名可以申请吗
商标注册可以重名，但需避免与已注册或初步审定的商标相同或近似，否则商标局会驳回申请。依据《中华人民共和国商标法》相关规定，重名商标若侵犯他人在先权利，将无法成功注册。
一位同事已经申请辞职，这类员工有年终奖金吗？根据规定，员工A还能收到年终奖金吗？
一、离职后年终奖金还有吗1、离职后是否还有年终奖金需根据以下情况进行判断：（1）如果符合领取年终奖的条件，员工有权领取年终奖；（2）年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间，对于没有制定相关规章制度的企业而言，在劳动仲裁时承担年终奖的风险要高一些。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。二、离职后不发工资怎么办离职后不发工资可以通过以下方式解决：1、与用人单位协商；向调解组织申请调解；2、劳动行政部门举报；3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的还可以起诉；4、找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资；5、直接向单位所在地人民法院提起上诉。
要是法庭没有通知我执行情况，负责人也没有给我信息怎么办？
向上级法院执行庭督促执行
假如公司让员工无故离职，该怎么办？
法律分析：员工无故离职，公司可以要求赔偿，具体如下：1、用人单位招收录用其所支付的费用；2、用人单位为其支付的培训费，双方另约定从约定；3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；4、劳动合同约定的其他赔偿费用。公司应当将解除劳动合同关系的通知送达自动离职者本人，因为公司对员工进行处理，程序上必须要符合法律、法规的规定。否则该处理决定面临被确认无效的风险。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
业务员宣传假消息，误导买了一部手机。他发现自己被骗了。当他去找商家时，他无法退货，我该怎么办？
只要你有证据证明手机是假的，而且可以证明你在实体店买的，就可以去你买手机的店里进行投诉，是在不行去工商局打假部门举报让店家赔偿。
