运城
工伤索赔
抱歉！当前地区暂无工伤索赔律师
为您推荐其他律师
为您推荐其他律师
法律知识
运城律师咨询
运城律师问答
十级伤残的赔偿标准是多少
十级伤残的赔偿标准涉及多个方面，包括一次性伤残补助金、残疾赔偿金、医疗费等。补助金为7个月本人工资，其他费用也有明确规定。了解这些标准，保障工伤职工权益。
#工伤伤残等级
人看过
如果是工伤老板不给钱怎么办
如果是工伤老板不给钱的处理方法包括受伤的劳动者可以尝试和老板通过沟通的方式解决争议，也可以选择申请劳动仲裁等。工伤老板不给钱可以收集的证据包括工伤认定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同等。
#工伤伤残津贴
人看过
工伤起诉需要什么资料
工伤起诉需准备的资料包括，工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、身份证明、诊断证明书或职业病诊断书、医疗费用票据及明细、出院小结、有效银行账户复印件。
#工伤认定材料
人看过
工作中受了伤怎么认定工伤
工作中受了伤认定工伤的步骤是申请人需要向相关部门提交认定工伤的请求，接着由相关部门的工作人员审核是否满足受理要求等。工作中受了伤认定工伤需要准备的资料包括申请表；医疗机构出具的诊断证明等。
#工伤认定范围
人看过
工伤鉴定有没有时间限制
工伤鉴定没有明确的时间限制，通常是等受伤劳动者的伤情稳定之后，再向劳动能力鉴定委员会申请做工伤鉴定。如果当事人对工伤鉴定结果不满意的，可以在规定的时间内申请重新鉴定。
#工伤认定时限
人看过
手背整个和手心三分之二植皮，劳动能力鉴定能到几级
你好，这个具体以鉴定机构鉴定结果为准
你好，我在工地受伤老板现在不菅怎么办
需要结合纠纷细节研判你所说的老板与你中介具体的法律关系的，如劳动合同关系、劳务关系，不同的法律关系对应的责任承担、维权途径等均不相同的
你好，外包员工在厂里被高叉压伤
劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任，协商不成，申请劳动仲裁。
公立医院科室领导干部对患者过度医疗行为（已有赔付协议）可以向纪检委举报要求纪律处分吗？
你好，可向上级主管部门反映
你好工伤入院的时候把工作单位地址江阴市填成了张家港市这对工伤鉴定有影响吗
什么情况?建议就具体情况详询
残疾鉴定书里面的误工期270天，营养期120天，残疾为十级！请问这些费用每项是多少
法律分析：误工期护理期营养期评定标准：
1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
3、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第八条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
·张家港十级伤残赔要多少钱，医疗费用3万
具体标准是：
一、十级伤残赔偿金是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘百分之十。
二、误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。
三、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
四、交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。
五、住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
六、营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。
七、残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
法律依据法律依据：《民法典》
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金
你哪里的？意外死亡
你好：申请医疗事故鉴定解决
你好，老师在学校因为路有结冰摔骨折了算不算工伤
您好，如果不是交通事故的，不属于工伤。按病假处理。
工伤10级伤残赔偿标准？非10级呢？
法律分析：十级工伤的赔偿标准如下：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
上班中暑算不算工伤可以赔多少钱
上班中暑算不算工伤可以赔多少钱
工伤期间工厂不发工资
工伤期间工厂不发工资
胳膊骨折，肋骨骨裂是工伤多少级
胳膊骨折，肋骨骨裂是工伤多少级
雇人装修私人房屋时，意外受伤。如何划分双方的责任？谁来承担医疗费用。工人没有安全？安全保护装置。
雇人装修私人房屋时，工人不小心从高空摔下来，意外受伤。如何划分双方的责任？谁来承担医疗费用。有口头提醒注意安全，工人没有安全？安全保护装置。事后听说工人前几天在医院治疗头晕才出院
开始给3000元，工伤鉴定出来和老板私了
找工伤律师，开始给3000元，工伤鉴定出来和老板私了，还要给律师费
自己开负主责的交通事故是否算工伤
自己开负主责的交通事故是否算工伤
工作中受伤骨折当时老板态度好没走工伤，承诺工资照常给，三个月后老板反悔还能走工伤吗？
你好！工作中受伤骨折当时老板态度好没走工伤，承诺工资照常给，三个月后老板反悔，还能走工伤吗
工伤。工伤后怎么处理
工伤。工伤后怎么处理
两个多月的工伤该怎么办？
两个多月的工伤该怎么办？
你好，我想问下，伤残十级，怎么赔偿
你好，我想问下，伤残十级，怎么赔偿