恶意欠薪罪立案标准是什么

取保候审 2018-09-17 11103 222

解答内容

1、以转移财产逃匿等方式逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而拒不支付劳动者的劳动报酬；2、数额较大。对于数额较大的具体定义还未明确规定，一般根据相关司法实践来看，涉及金额5000到1万元，均可被认定为数额较大；3、经政府有关部门责令支付仍不支付的，也就是经过政府机关干涉，但仍然不支付的。法律依据：

　　大家好，我是法律快车的特邀嘉宾律师赵进泉。下面为大家讲解恶意欠薪罪立案标准是什么的相关问题。

　　用人单位具备以下三方面才构成恶意欠薪罪。因此，本罪的立案标准如下，一以转移财产逃匿等方式逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而拒不支付劳动者的劳动报酬。也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力，但以各种理由拒绝支付。二数额较大。对于数额较大的具体定义还未明确规定，一般根据相关司法实践来看，涉及金额5000到1万元，均可被认定为数额较大。三，经政府有关部门责令支付仍不支付的，也就是经过政府机关干涉，但仍然不支付的。

　　以上就是我对这个问题的解答，希望可以帮助到大家，谢谢。

赵进泉律师

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