试用期辞职工资如何计算
解答内容
大家好，我是法律快车特邀嘉宾梅琳律师，关于试用期辞职工资如何计算这个问题。
我认为，劳动者在试用期期间辞职需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动。根据劳动者与用人单位约定的月工资金额，试用期期间的工资计算方式如下，月工资收入÷月计薪天数×月计薪天数，就是试用期期间的工资，那么月计薪天数通常为21.75天。
以上是我的这个问题的解答，希望可以帮助到大家，谢谢！
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