解答内容
劳动者及其家属可与用人单位沟通协商,由用人单位负责申请办理工伤认定程序。如用人单位未办理工伤保险,可直接根据受伤后产生产生的医疗费、伤残级别要求用人单位全额赔偿,如果用人单位不愿意申报工伤程序,劳动者或其家属可以自行申报工伤或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:
大家好,我是把快车特邀嘉宾梅琳律师,关于工伤赔偿纠纷怎么解决这个问题。
我认为,劳动者及其家属可与用人单位沟通协商,由用人单位负责申请办理工伤认定程序。如用人单位未办理工伤保险,可直接根据受伤后产生产生的医疗费、伤残级别要求用人单位全额赔偿,如果用人单位不愿意申报工伤程序,劳动者或其家属可以自行申报工伤或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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