劳动保险补缴流程怎么走

劳动工伤 2018-09-20 8259 222

解答内容

一般来说，补缴6个月以内的社保，无需另外提供资料，可以由单位人事办理即可。而补缴6个月以上的，社保征缴机构一般还会要求提供劳动合同、工资发放证明等书面材料，如果是经过劳动仲裁的，还要求提供仲裁裁决书等资料。法律依据：

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾－石祖新律师。现在给大家分享一下“社保如何补缴”的问题。

　　一般来说，补缴６个月以内的社保，无需另外提供资料，可以由单位人事办理即可。而补缴６个月以上的，社保征缴机构一般还会要求提供劳动合同、工资发放证明等书面材料，如果是经过劳动仲裁的，还要求提供仲裁裁决书等资料。

　　《社会保险法》第十六条第二款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

　　有些地方（比如广东）还规定，男满６５周岁，女满６０周岁的，可以一次性补缴。社保法实施以前参保的，延长缴费５年后仍不足１５年的，也可以一次性补缴。

　　由于目前养老保险还属于省级统筹，更多关于补缴的详细规定还要参考各省的具体政策，具体可以向社保经办机构咨询。

　　以上就是我对“社保如何补缴”这个问题的解答，希望能对大家有所帮助，谢谢大家！

石祖新律师

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