2018年九级工伤最多赔多少

2018-10-30 8071 222

解答内容

一、医疗费：医疗费实报实销。二、住院伙食补助费、交通、食宿费。三、辅助器具费用。四、停工留薪期工资。五、停工留薪期护理费。六、一次性伤残补助金：九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据：

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾肖鑫律师。今天在这里为大家解答一下2018年九级工伤最多赔多少？2018年九级工伤赔偿标准：

　　一、医疗费

　　医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

　　1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。

　　2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

　　二、住院伙食补助费、交通、食宿费

　　住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数；

　　交通费根据地方标准规定；

　　食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

　　3、《工伤保险条例》第三十条对上述标准予以规定。

　　三、辅助器具费用

　　四、停工留薪期工资

　　停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇

　　五、停工留薪期护理费

　　六、一次性伤残补助金

　　九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。

　　七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

　　1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；

　　2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。以上是我的解答，希望能够帮助到大家，谢谢。

肖鑫律师

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