解答内容
由单位持企业职工基本养老、工伤和生育保险申请汇总表,社保登记表,养老、工作和生育保险人员增减表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表;法律依据:
大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师怀向阳。
生育保险制度是国家通过对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。是为了维护企业女职工的合法权益,保障他们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障,均衡企业间生育保险费用的负担。提供的范围、条件和标准主要根据本国的经济势力而进行确定。
生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为本人交纳,个人是无法交纳的。
所以,由单位持企业职工基本养老、工伤和生育保险申请汇总表,社保登记表,养老、工作和生育保险人员增减表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表;
等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部门交纳;
办理医疗证:怀孕后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;女职工生完孩子,产假满30日前向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理
生育保险制度的基本内容有:生育保险的适用范围,生育保险基金筹集等问题。
以上是我的解答,希望能够帮助到大家,谢谢。