人事仲裁程序是怎样的

劳动工伤 2018-12-20 8228 222

解答内容

1.申请：按地域管辖和级别管辖相结合的原则，可向有管辖权的人事争议仲裁机构申请人事争议仲裁。2.受理与准备。3.调解。4.仲裁。5.复议等等。法律依据：

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师尹明沁。

　　人事仲裁程序是:

　　1.申请：按地域管辖和级别管辖相结合的原则，可向有管辖权的人事争议仲裁机构申请人事争议仲裁。

　　2.受理与准备：仲裁委员会收到仲裁申请书后，应当在１５日内作出受理或者不予受理的决定。

　　3.调解：仲裁庭处理人事争议应先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。

　　4.仲裁。

　　5.复议:可以自收到裁决书之日起１０日内向作出裁决的仲裁委员会申请复议。

　　以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助，谢谢！

尹明沁律师

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