解答内容
双重劳动关系不违法,但劳动合同法并不认可。依据《劳动合同法》第39条规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响或经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。法律依据:
大家好,我是法律快车特邀嘉宾肖云崇律师。以下为大家解答双重劳动关系是否违法的问题。
不违法,但劳动合同法并不认可。依据《劳动合同法》第39条规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响或经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。又比如劳动法中第99条又对法律责任的另一种规定,用人单位招用尚未解除劳动关系的劳动者需承担法律责任的条件是,劳动者未解除与上一个单位的劳动合同,并且对原单位造成经济损失。
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