怎样举报公司乱扣工资

劳动工伤 2019-04-12 23874 222

解答内容

打劳动保障热线12333投诉，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。劳动者若认为公司确为乱克扣工资的，可以申请劳动仲裁维权。法律依据：

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师，吴勇波。

　　对于企业乱克扣工资，员工可以选择以下方式进行维权：

　　1、打劳动保障热线12333投诉，这个电话是全国统一的，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。

　　2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉

　　该机构是专业处理劳资纠纷的，他们会依法上门查处克扣工资的违法行为。

　　若公司可以说明不是克扣工资，是依法计算，只是由于出勤和双方约定奖金方面的原因而减发工资的，则以上机构是不会处理的。

　　在这种情况下，劳动者若认为公司确为乱克扣工资的，可以申请劳动仲裁维权。

　　劳动仲裁对于劳动者来说需要提交的资料主要有：

　　1、本人身份证（原件及复印件）

　　2、企业的基本资料

　　3、劳动合同

　　4、提交劳动仲裁申请书，说明劳动者认为公司乱克扣工资的理由，这个只需要说明理由，不需要举证的，是否克扣工资按照法律规定应当由单位证明的。

　　以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢。

吴勇波律师

服务地区：广东-广州

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