国家工资标准算法
解答内容
大家好，我是法律快车特邀嘉宾湛青律师。
工资一般来说可分为基础工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资四部分，因各单位不同，工资也不同。
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数。
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。
以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助，谢谢。
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