病假是带薪休假吗
解答内容
大家好，我是法律快车特约嘉宾律师：王剑博律师。
现就病假是带薪休假吗的问题为大家作简要分析解答：我国的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
所以，一般来说是因公受伤才享有带薪休假，还有就是在非因公受伤或者患病的，在规定的医疗期内，可以带薪休假。
以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢。
服务地区：湖北-武汉
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