丧假扣工资合法吗

劳动工伤 2019-08-19 8940 222

解答内容

职工在丧假期间，如果用人单位扣工资的话，是违法的。因为，在批准的婚丧假和路程假期之间，职工的工资照发。法律依据：

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师：秦宇。

　　职工在丧假期间，如果用人单位扣工资的话，是违法的。

　　因为，在批准的婚丧假和路程假期之间，职工的工资照发。

　　根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享有年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

　　根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工本人结婚或者职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一到三天的婚丧假。

　　职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

　　在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

　　以上是我对这个问题的解答，希望能给您帮助，谢谢。

秦宇律师

服务地区：江苏-无锡

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