发生劳动合同纠纷有哪些处理方法

劳动工伤 2018-08-22 7401 222

解答内容

发生劳动合同纠纷，劳动者可先与用人单位进行协商，劳动者与用人单位进行协商不成的，可以到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资；劳动者可以向劳动监察大队投诉，请求劳动监督大队解决，或者申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。法律依据：

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师：朱增敏。下面为大家解答一下，发生劳动合同纠纷有哪些处理方法？发生劳动合同纠纷的处理方法主要有：

　　1、发生劳动合同纠纷，劳动者可先与用人单位进行协商；

　　2、劳动者与用人单位进行协商不成的，可以到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资；

　　3、劳动者可以向劳动监察大队投诉，请求劳动监督大队解决，或者申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。

　　以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助，谢谢。

朱增敏律师

服务地区：北京-北京

1分钟，获得律师专业解答

当前6,200位律师在线 , 99%用户的选择

相关说法推荐

还有疑问？立即问律师

23万注册律师 · 四重认证 · 24小时服务

提交问题 > 律师解答 > 查看答案 > 追问律师

今日在线咨询6,200条，今日在线解答5,557条