你好，请详细介绍案件的具体情况和你的问题，才能有针对性地解答。可联系。
高空坠物责任
高空坠物被分为两种情况，一种是故意，一种是意外。前者是一种自私损人的行为，比如从窗户向外抛撒垃圾、生活用品等；后者则是由于客观条件引发的意外事件，比如风把玻璃吹
李振俊律师
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交通事故索赔技巧和赔偿计算标准
一、医疗费赔偿金额的计算公式及相关法律法规-交通事故赔偿标准（一）医疗费的概念医疗费，是指道路交通事故发生后，由于造成一定的人身伤害，为恢复健康而需要就医诊治，
李振俊律师
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交通事故诉讼有关问题
诉讼前的准备工作(一)在立案前应进行的必要工作1.原告的确定赔偿权利人是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担抚养义务的被扶养人
李振俊律师
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交通事故伤残鉴定标准
材料越充分、完整越有利于司法鉴定机构对伤者的伤情做出公平、公正、合理的伤残级别。1、入院记录2、出院记录；3、出院小结；4、病历本；5、疾病诊断证明书；6、损伤
李振俊律师
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实习期驾照出事故保险公司会赔偿
机动车驾驶证申领和使用规定》明确规定了实习期间驾驶机动车辆上高速行驶需有三年以上驾龄的驾驶员陪同。当事人在实习期内独自驾驶机动车上高速公路行驶，致使投保车辆周围
李振俊律师
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汽车保险理赔牢记14种不赔付情况
就把这几种情况罗列出来，给大家一些参考。1、酒后驾车、无照驾驶，行驶证、驾照没年检的不赔：以上这些情形中，司机并不具备上路行驶的资格，严重违反交通法。此外，驾驶
李振俊律师
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雇佣关系中侵权行为与责任的法律适用
雇佣关系中侵权行为与责任的法律适用一、雇佣关系的含义雇佣关系一般是指根据双方的约定，一方于一定或者不定期限内为对方提供劳务，对方给付报酬的合同。其中提供劳务一方
王庆祥律师
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民事诉状格式（交通事故）
民事起诉状原告：石xx，男，汉族，19xx年x月x日出生，住山东省xxxxxxxxxxxxxxxxxx，身份证号：37xxxxxxx，电话：xxxxxxxxxx
王凤玲律师
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交通事故发生后索赔的处理步骤
交通事故发生后索赔的处理步骤一、交通事故发生后的应对措施。1、拨打120或999急救电话对受伤人员进行救助，并可以采取一些恰当的紧急救助措施。2、保护好现场。如
孙兆平律师
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浅析在审理雇员损害赔偿纠纷案件中如何使用伤残评定标准
浅析在审理雇员损害赔偿纠纷案件中如何使用伤残评定标准本律师在执业以来接触的多起雇员损害赔偿纠纷案件中，均涉及伤残评定的问题，曾为原告代理过，也为被告代理过。在不
樊忠钦律师
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孩子的户口可以单独上一个吗
孩子的户口可以单独上一个，在一定条件下是可以的。只要孩子年满...
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如果法人死亡公司能注销吗
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动迁房子过户费怎么算
动迁房子过户费的计算涉及契税、个人所得税、印花税等。契税按房...
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未满十六周岁手机口半小时获利一百五十块钱构成犯罪吗
对于已满十四周岁不满十六周岁的未成年人，如果涉嫌犯罪，可能会面临拘留和罚款，但不会受到刑事处罚。
我想问一下赡养老人协议
你好是要草拟协议还是哪里不明白可以说一下
国庆节好想来老板不让请假
根据《劳动法》第四十四条，国庆节加班应支付不低于工资的300%作为加班费。具体计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*加班小时数*300%。若安排调休，则无需支付加班费。
车价25万 首付5万 每年年利率多少合理
常见处理方式包括与贷款机构协商年利率、比较不同机构利率后选择。选择时应考虑机构信誉、合同条款清晰度、利率合理性及个人还款能力。建议咨询专业律师或金融顾问，确保合同合法且利率公平。
未购买社保的工作人员在工作中受伤如何申请赔偿？
未购买社保的工作人员受伤后，可向用人单位提出工伤赔偿要求。如果用人单位未投保工伤保险，需自行承担支付工伤保险待遇的责任。同时，也可以选择向工伤保险基金申请先行支付，但需注意后续的偿还问题。
克扣工资申请劳动仲裁后可申请离职赔偿吗
如果公司克扣了你的工资，你可以考虑离职并申请劳动仲裁。你有权与单位协商解决问题，或者向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
对方寻衅滋事，把别人打成手掌骨折做手术，对方应该怎么样判
针对寻衅滋事并导致他人受伤的案件，处理通常涉及刑事处罚和民事赔偿。如果涉案行为被认定为寻衅滋事罪，可能会根据情节轻重进行不同的法律处理。对于具体处理方式，还需要考虑案件的具体情况、证据等因素。建议咨询专业律师以获得更精确的法律意见。
住建局以未移交为由不处理，如何解决？
承重墙问题可寻求物业、房管局或法院帮助。具体操作：1.向物业公司反映问题，要求其采取管理措施；2.向房管局提交书面投诉，附上相关证据；3.如前述方式无效，可向法院提起诉讼，要求排除妨碍并赔偿损失。
单位家属楼集资建房的商品楼逾期办证，想要违约金?
逾期办证，常见处理方式包括协商、调解、诉讼等。选择时应考虑效率、成本、证据充分性等因素。如双方关系良好且问题不复杂，可优先协商；协商不成可考虑调解；若证据充分且对方不配合，可选择诉讼。
