宜春律师文集

一般是考虑本地律师：一是本地的律师会在当地人脉相对充裕，比较有利于案件证据的搜集等；二是本地的律师方便后续咨询；三是本地律师可以节省一些费用。律师的素质是最重要的,同时必须要考虑自己的实际情况,比如经济状况等

取得驾照后多久都可以上高速。但是不能单独上高速，必须要有三年以上驾龄的人陪同，取得驾照一年之后就可以单独上高速，机动车驾驶人初次取得汽车类准驾车型或者初次取得摩托车类准驾车型后的12个月为实习期，如果实习期内驾驶员独自上高速，将为被处20以上200以下的罚款，并责令该驾驶员就近驶离高速公路。：《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十五条法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十五条机动车驾驶人因服兵役、出国（境）等原因，无法在规定时间内办理驾驶证期满换证、审验、提交身体条件证明的，可以在驾驶证有效期内或者有效期届满一年内向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请延期办理。申请时应当确认申请信息，并提交机动车驾驶人的身份证明。延期期限最长不超过三年。延期期间机动车驾驶人不得驾驶机动车。可向当地车管所申领临时号牌的情形有哪些1、从车辆购买地驶回使用地时，需在购买地车管所申领临时号牌；2、车辆转籍，已缴正式号牌时，需在当地车管所申领临时号牌，以便驶回本地；3、在本地区未申领正式号牌的新车，需驶往外地改装时，需在本地申领临时号牌，改装完毕，在当地申领临时号牌驶回原地区；4、在本地购车要驶往外地时，需到本地申领临时号牌驶往外地，反之相同；5、尚未固定车籍需要临时试用的。

驾驶证不满一年上高速的将被处200元罚款。机动车驾驶证自初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期，实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。法律依据：《机动车驾驶证申领和使用办法》第七十五条机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中，驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的，可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。在增加准驾车型后的实习期内，驾驶原准驾车型的机动车时不受上述限制。

实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。《道路交通安全法实施条例》第二十二条机动车驾驶证的有效期为6年，本条例另有规定的除外。机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。《道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

罚款是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚，是行政处罚手段之一。劳动合同法并没有赋予公司对员工进行行政处罚的权利。我国法律对实习期公司有没有权处罚员工是没有明确规定的，如果公司程度或者实习协议有约定的，制度和协议不违反法律规定的，实习生违反时，是可以处罚的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的；第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

您好，可以向员工追偿

各方可以依照事故的类型自愿协商处理事故赔偿事宜。

销赃行为可能构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪，处理方式包括刑事处罚和民事赔偿。具体处理方式需根据销赃金额、情节严重程度等因素综合判断。建议咨询专业律师，以便选择最合适的处理方式。

您好，按照当地的政策办理的

醉驾108的常见处理方式包括约束至酒醒、吊销驾照、追究刑事责任等。具体处理方式需根据是否造成交通事故、是否再次酒驾等因素综合判断。建议积极配合调查，接受法律制裁，并深刻反省，遵守交通法规。