赞皇县劳动纠纷律师

法律分析：有残疾证,一般每一个地区的政策是不一样的,一般是缴纳满15年,并且到了退休的年龄,才可以按月领取养老金。残疾人缴纳社保各地社保局有不同程度的优惠,但国家规定残疾人的医疗保险是由国家全额承担的。只需带上户口本,身份证,残疾证,登记照一寸四张去所在地社保局办理就行了。法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》第二十八条国家通过基本养老保险制度，保障老年人的基本生活。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

可以向劳动监察大队投诉，也可以保留证据进行劳动仲裁。

职工医保个人账户是医保基金的重要组成部分，原则上不提取现金，禁止用于医疗保障以外的其他消费支出。职工医保个人账户仅在既无法转移也无法使用的情况下（如出国定居等）才能提取医保个人账户资金。参保人员因就业、学习等原因跨统筹地区流动，需按规定办理基本医疗保险关系转移接续，不得重复参保和重复享受待遇。有单位的职工医保参保人员由单位为其申请办理，灵活就业人员及居民等参保人员由个人申请办理。参保人员的医保个人账户余额随其医保关系划转。

向桥西劳动监察部门反映一下

你好，建议把问题陈述清楚。

法律分析：一类至八类行业工伤风险类 别对应的工伤保险基准费率分别为 0.2%、 0. 4%、 0.7%、 0.9%、 1.1%、 1.3%、 1.6%、 1.9%，劳务派遣单位的工伤保险基准费率为 0.9% (2021 年5月至2022年4月期间，市区参保单位的工伤保险基准费率按上述标准的50%执行)。法律依据：《住房公积金管理条例》 第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。 第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。

工地不给钱报警一般是没有用的。用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，也可以先劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

地面施工损害赔偿纠纷可以通过双方当事人自行协商的方式解决，如果协商不成的，当事人可以通过仲裁或者诉讼的方式解决纠纷，当然也可以请求人民调解组织或者人民法院进行调解，通过调解也可以较为迅速的解决纠纷。 《民法典》第一千二百五十八条法律依据：《民法典》第一千二百五十八条 《民法典》第一千二百五十八条 在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害，施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的，应当承担侵权责任。 窨井等地下设施造成他人损害，管理人不能证明尽到管理职责的，应当承担侵权责任。

需要受伤职工向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。 见法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

按劳动合同法规定，超过一个月没签合同，可以视为已签一年固定期合同，如果是用人单位原因辞退你，应该支付补偿金，工作两个月，应该支付半个月工资。同时可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。只要你能证明你的劳动关系，就可以通过劳动部门申请解决。

你好，建议积极问询保险部门处理

法律分析：医保二次报销比例计算方法，一般来说，医保二次报销的金额是“分段计算”。但是每个地区的报销比例都是不同的。二次报销是必须参加的是城镇职工基本医疗保险和城镇职工大额医疗费用补助保险的人员才可以“二次报销”。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。 第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

法律分析：二次报销的标准： 1、起付标准为0～2万元（含2万元）的，其大病医疗保险的报销比例为50%。 2、2～4万元（含4万元）的，其大病医疗保险的报销比例为60%。 3、4～6万元（含6万元）的，其大病医疗保险的报销比例为70%。 4、6万元以上的，报销比例达80%。 5、全市城镇居民医疗保险、新农合一个年度内的大病保险实际支付比例是不能低于53%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。例如，浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日。 <br/> 法律依据：<br/> 《女职工劳动保护特别规定》第七条<br/> 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。<br/> 《浙江省人口与计划生育条例》第三十条<br/> 2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：<br/> （一）女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇；<br/> （二）男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。

很多人不知道医保还能二次报销，怎样才能享受医保二次报销呢？第一：必须是参加城乡居民医疗保险，或者农村新农合医保，而且单独购的。第二：全年费用超过指定数，可享受二次报销。 第三：申请二次报销的时候，需要带齐病例本、第一次报销的凭证、出院证明等

如果退休人员因病或者非因公死亡，丧葬费的数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资；退休人员因为受到人身侵害死亡的，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；其他。申请丧葬费领取所需材料：死亡注销证明；企业退休人员死亡申报表；火化证；领取人的身份证；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

手指第一关节骨折，工伤

在劳动仲裁期间，公司变更了法人和股东，前法人和股东会是否再次参加？

在单位上班受伤能算工伤吗

您好，我是员工。正常离职后被集团公司列入黑名单，让我很难找到工作。怎样才能向这家公司上诉？谢谢你。