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社保局申请工伤赔偿多久到账
工伤赔偿到账时间、工伤与公伤的区别、工伤保险缴费及待遇，你想知道的工伤赔偿知识都在这里。快来了解，保障劳动者的合法权益！
#工伤赔偿
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工地上受伤怎么赔偿打工者必须知道
在工地上受伤，如何得到合理赔偿？本文详细解读了工地上受伤的赔偿项目，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期工资等。同时，介绍了工伤赔偿项目法律依据。
#工伤赔偿
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伤残鉴定类型包括哪些
伤残鉴定类型包括器官损伤、功能障碍和职业病损伤。鉴定时机和要点因类型而异，需确保准确性和公正性。如有疑问或情况复杂，建议咨询专业律师。
#工伤伤残鉴定
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伤残鉴定类型包括哪些
伤残鉴定类型包括器官损伤、功能障碍和职业病损伤。鉴定时机和要点因类型而异，需确保准确性和公正性。如有疑问或情况复杂，建议咨询专业律师。
#工伤伤残鉴定
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多久可以鉴定伤残
本文详细解读了伤残鉴定和工伤认定的时间限制与条件，包括治疗终结后申请伤残鉴定、工伤认定后的鉴定流程以及材料规定。了解这些，能更好维护你的权益。
#工伤伤残鉴定
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请问工伤鉴定流程怎么走
工伤鉴定流程有：
1、事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；
2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；
3、持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿金。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
员工受伤公司是否需要承担责任
法律分析：因劳务受伤的，雇主需承担主要责任。根据相关法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成别人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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打工工伤死亡怎么赔偿
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