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李律进厂工作第四天,没有签订合同没有缴纳五险,工作时被机器切断右手中间三根手指公司需要赔偿多少钱?

工伤索赔 2024-04-20 19:50 人浏览
共3位律师解答
  • 李律的情况属于工伤,应先进行工伤认定。由于公司未缴纳工伤保险,依据《社会保险法》,工伤待遇应由公司支付。具体赔偿数额需根据劳动能力鉴定确定的伤残等级来计算。若公司不支付,李律可起诉。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
  • 李律应先进行工伤认定和劳动能力鉴定,确定伤残等级。处理方式有:1) 与公司协商赔偿;2) 起诉公司。选择依据:若公司愿意赔偿且数额合理,可选择协商;若公司拒绝或赔偿数额不合理,应起诉。
  • 李律应尽快进行工伤认定。处理方式:1) 工伤认定后,做劳动能力鉴定,确定伤残等级;2) 若公司有工伤保险,向社会保险部门申请赔偿;3) 若公司无工伤保险,与公司协商或起诉。具体操作:收集证据,如医疗记录、工伤事故报告等;咨询专业律师;根据伤残等级和公司态度选择协商或起诉。
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