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律师问答
工伤一次性赔偿什么时候到账
  工伤一次性赔偿可能会在一个月至六个月左右到账,工伤事故发生后,公司需要及时向社会保险行政部门申请认定工伤。工伤一次性赔偿申请需要准备的资料包括受伤职工的身份证复印件、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。
#工伤赔偿
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工伤一次性赔偿什么时候到账
工伤认定和劳动能力鉴定的区别
  工伤认定和劳动能力鉴定的区别包括两者的主体不一样、程序不一样和法律后果不一样等。工伤认定需要准备的资料包括工伤认定申请表;医疗机构出具的诊断证明等。
#工伤认定
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工伤认定和劳动能力鉴定的区别
工伤赔偿一般什么时候到账
  工伤赔偿一般一个月内到账,在经过工伤认定和劳动能力鉴定,完成工伤待遇递交审核之后。工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。
#工伤赔偿
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工伤赔偿一般什么时候到账
丧葬费儿女平均分配吗
  本文介绍了丧葬费儿女的分配原则和遗属领取丧葬费的条件。子女作为第一顺序继承人,有权参与分配,但具体如何分配应视实际情况而定。快来和法律快车小助手一起看看吧。
#工伤死亡赔偿
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丧葬费儿女平均分配吗
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#工伤死亡赔偿
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丧葬费儿女平均分配吗
在医院抢救了2个多小时死亡了,然后工地那边保险公司一直在拖,今天过来跟我说保险公司说这不算是工伤
你好,那这个事情是发生在什么时候
我本人职业病听力检测不合格,但是又未到最低10级伤残标准,可以要求公司进行经济补偿吗?
职业病听力的赔偿标准为:停工留薪期内,用人单位按月支付原工资福利待遇;根据伤残等级支付一次性伤残补助金,比如十级伤残为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金,和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
你好,王律师,我在工厂上班,摔倒了,膝盖有点 轻微骨折,这应该怎么赔偿
你好,具体情况我电话和你沟通
三明地区一级伤残工伤赔偿的标准是多少呢?
工伤一级的赔偿标准:一般会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残的是二十七个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,一级伤残的是百分之九十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保险基金会补足差额。医疗费按实际支出的费用计算;护理费,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
南阳事业单位工伤待遇没有享受可以申请劳动仲裁吗?
申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地(注册地)和劳动合同履行地(工伤事故发生地)劳动争议仲裁委员会管辖,申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
这个算工伤吗?所有的费用都是我们自己出的,这个包括护工费吗,他们有义务出钱吗
不算工伤,享受医保待遇
雇佣合同期间,交通认定为员工负全部责任,请问公司需要赔偿吗?
事故责任如何划分的
有个人上有老下有小,和老板喝酒死在工厂里,老板要赔偿多少?
具体要看喝酒的时间,喝酒的原因,喝酒的人数才能确定
我左手食指在工地上班缺少一节大概能赔多少钱
劳动者因工作原因造成食指断掉一节的,可以申请劳动能力鉴定,依据伤残鉴定结果获得相应的赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金 (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
我去年年底在海南一个工地上打工,受了工伤,住院期间的误工费及出院以后的检查费1000元该怎么办?
“误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。