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父亲工亡 儿子年满十八 女儿14
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
沈阳中盾律所律师
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辽宁朝阳九级伤残多少钱
法律分析:伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
盘锦法律问答顾问律师
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工伤五级,在朝阳地区赔多少钱?
五级工伤有下列赔偿标准:1、医疗费依照实际的费用进行赔偿;2、一次性伤残补助金,为18个月本人工资;3、伤残津贴为本人工资的70%;4、依法解约的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金按该省的规定来确定等。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
朝阳法律问答顾问律师
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在单位从事一种工作长达10多年,导致脊柱畸形,肢体变形,可以办理伤残吗
您好,这种情况可以办理的。
沈阳中盾律所律师
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辽宁省劳动能力鉴定委员会在哪?
您好,这种情况不好界定
郑华律师
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在工地受伤了,腰部和脚步受伤,均安装了钢板
工伤认定后,您可以享受多项工伤保险待遇。具体包括:医疗费用报销、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等。若您的伤情经鉴定达到伤残等级,还可获得一次性伤残补助金、伤残津贴等。此外,若因工伤导致死亡,其近亲属还可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。具体待遇标准需根据当地规定和您的伤情确定。
辽阳法律问答顾问律师
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我哥哥在工地脑出血,现在用人单位不管怎么办?
你好,可以起诉工地要求强制性赔偿
辽阳法律问答顾问律师
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工伤,有6个月了,骨折,上钢板,陪了4万了,我想知道找你们代理。需要多少钱?我还能拿到多少?
工伤赔偿代理的常见方式包括协商、调解和诉讼。选择方式需考虑案情、证据和赔偿期望。建议咨询律师,制定合适策略。
盘锦法律问答顾问律师
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我家人是锁骨断裂有粉碎性骨折,上了钢板,螺钉,钢针,我想问的是工伤赔偿是要等等二次手术拆了钢板那些才能拿到赔偿金吗?
工伤赔偿的处理方式包括及时劳动能力鉴定、与单位协商或提起劳动仲裁等。选择处理方式时应考虑赔偿的及时性、个人实际情况及与单位的沟通情况,以最大限度保障个人权益。
阜新法律问答顾问律师
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66岁男性,在工地上烧饭看工地,突发性高血压导致半身偏瘫。能赔偿吗?
针对此情况,常见的处理方式包括:1. 申请工伤认定,寻求相应的工伤保险赔偿;2. 与雇主协商解决,达成赔偿协议。选择处理方式时需考虑证据充分性、工伤认定条件及与雇主关系等因素。
阜新法律问答顾问律师
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