你好，可以询问保险部门
依据哪些标准可以认定商业秘密罪成立
陈进军律师
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知识产权的种类以及常见有哪些
陈进军律师
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法律对于盗取商业机密罪的判决有何具体规定
陈进军律师
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竞业限制补偿金有效期多久
陈进军律师
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著作权作品的构成要件有哪些内容
陈进军律师
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创业公司如何保护商业秘密？
(1）创业公司招人时要细致考察员工的价值观，对知识产权非常漠视的人今后也可能泄露商业秘密。（2）员工入职后要签订保密协议，和重要员工要签订竞业禁止协议。很多高管
陈进军律师
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最高人民法院关于审查知识产权纠纷行为保全案件适用法律若干问题的规定
最高人民法院关于审查知识产权纠纷行为保全案件适用法律若干问题的规定《最高人民法院关于审查知识产权纠纷行为保全案件适用法律若干问题的规定》已于2018年11月26
王统律师
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南水北调工程中的知识产权闪光点
行程1276公里，穿越长江、黄河、淮河、海河四大水系，历时62年的不懈努力，集聚无数创造者的智慧结晶，被称为世界最大水利工程的南水北调工程终于“功德圆满”。11
朱明胜律师
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企业知识产权管理之我见
企业知识产权管理是为规范企业知识产权工作，充分发挥知识产权制度在其发展中的重要作用，促进自主创新和形成自主知识产权，推动和强化对知识产权的有效开发、保护、运营，
朱明胜律师
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伤残鉴定与伤情鉴定的区别是什么
伤残鉴定与伤情鉴定有何不同？本文详细解析两者在概念、赔偿性质...
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债务人可以起诉债权人吗
债务人能否起诉债权人？债务纠纷如何解决？本文将为您解答这些疑...
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保全保险费是什么意思
保全保险费是申请人在申请财产保全时需向法院提供的担保费用，旨...
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老板当众侮辱员工，辱骂员工犯法吗
老板侮辱员工，情节严重的，构成侮辱罪。根据《刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。法律依据：《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
郑州灵活就业2024收费标准有哪些
需要，请问当地的劳动部门确定
父母找人给我办了一个取保候审 现在办完了取保候审 说不给他就让收监 这一万块钱我应该给吗
不应当给的，即便是退赃也应当退到公安机关账户，而不是其个人账户的
郑州改造房屋起诉程序怎么规定
军人家庭旧房改造补偿标准如何规定
我和对象分手了，我该怎么办？
法律分析：男女双方在恋爱期间，为了表达一方对另一方的爱慕之情，会给对方购买礼物，送一些有纪念意义的物品，甚至送较大数额的钱等等。情侣分手后能否要回，要视情况而定：一、作为恋人，一些纪念性东西，一般是归还的。因分手后，情感性东西，是应该还给物主的。比如男生把家传宝贝赠送女孩，但分手后实际上，是女生放弃这东西的持有权，因为，家传宝物，本就是男生家中，留给未来儿媳的，女生与男生分手，应该归还男生的宝物。如果女生不还，起诉后，女生还是要还的。因为，虽是赠送，受赠人是男生妻子，女生分手，实际上是不接受男生所赠。二、一般意义上的东西，包括价值较大的东西，女生分手后不还，男生是要不回来的。因为，所有权的改变，是受法律保护的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百六十一条赠与可以附义务。赠与附义务的，受赠人应当按照约定履行义务。第六百六十五条撤销权人撤销赠与的，可以向受赠人请求返还赠与的财产。
累犯销售假药罪会被从重处罚吗
是的，累犯销售假药罪会从重处罚。依据《刑法》规定，累犯是指在一定期限内再次犯罪的罪犯，法律对其处罚更为严厉。销售假药已属犯罪，若是累犯，则处罚更重，可能面临更长的有期徒刑、更高的罚金，甚至无期徒刑或死刑。不及时处理此类犯罪，将严重威胁公众健康，破坏社会秩序。
微信被冻结，实名认证为未成年人无身份证现解冻需要人脸如何解冻
法律分析：可以通过微信安全中心的账号自助解冻来解决，也可以通过微信申诉，申诉后可以重置密码等信息。微信被冻结原因有可能是以下几种可能：1、经常发送广告，虚假信息，被人举报，这个是永久冻结。2、经常不同ip登陆。冻结保护，需要验证手机码解冻，这个验证就解冻。3、如无以上例子经历，有可能被恶意举报，也可以进行验证进行解冻。法律依据：《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。
我是做餐饮服务行业的，试用期1一个月，试用期工资老板说是工作多少天这样合理吗？
您好，试用期工资应按实际出勤天数计算不太合理。根据《中华人民共和国劳动法》规定，试用期工资有最低标准，且不能低于约定工资的80%。如果休息日不计入工资，可能违反劳动法规定。建议您与雇主明确工资计算方式，并确保不低于法定标准。否则，您可能面临权益受损的风险。
然后参加高中入学考试，你能回到户籍所在地的高中吗？你能被户籍所在地的高中录取吗？
法律分析：1.读高中不需要本地户口，但要在当地有完整的初中学籍。2.教育部允许学生在全国各地参加高中学习，但考试必须回户籍所在地。法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第十二条适龄儿童、少年免试入学。地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。父母或者其他法定监护人在非户籍所在地工作或者居住的适龄儿童、少年，在其父母或者其他法定监护人工作或者居住地接受义务教育的，当地人民政府应当为其提供平等接受义务教育的条件。具体办法由省、自治区、直辖市规定。县级人民政府教育行政部门对本行政区域内的军人子女接受义务教育予以保障。《中小学生学籍管理办法》第十四条学生转学或升学的，转入学校应通过电子学籍系统启动学籍转接手续，转出学校及双方学校学籍主管部门予以核办。转入、转出学校和双方学校学籍主管部门应当分别在10个工作日内完成学生学籍转接。第十五条学生办理学籍转接手续后，转出学校应及时转出学籍档案，并在1个月内办结。第十六条学生转学或升学后，转入学校应当以收到的学籍档案为基础为学生接续档案。